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考勤管理办法 总 则 目的：为加强公司的考勤管理，规范员工工作纪律，维持公司正常工作秩序，保障公司业务的正常进行，特制定本管理办法。 本管理办法适用范围 适用范围：入职在公司总部大楼工作的所有员工（董事成员除外） 发布范围：公司所有员工 考 勤 管 理 工作时间:公司实行每周6天工作制，每天工作8小时。 夏令作息时间 （5月1日——9月30日） 冬令作息时间 （10月1日——次年4月30日） 上午 7：0 -11：0 8：0 -12：0 下午 13： -17：0 13：0 -17：00 总部 考勤对象： 公司总部大楼工作的所有员工（董事成员除外）为考勤对象缺勤处解除劳动合同，不计发当月工资，不做任何经济补偿。不得擅自更改考勤记录，违者员工在时，应自觉遵守秩序。 部门 请假时间 201___年___月___日____时至201___年___月___日____时（ 天） 请假类别： 事假原因： 请假期间工作交接给： 上级部门负责人意见： 董事长意见： 请假申请流程： 请假1-2天（含2天）：申请人填写《请假申请单》→直属上司（经理/总监）审批→《请假申请单》交行政部考勤员备案； 请假3天以上：申请人填写《请假申请单》→直属上司（总监）审批→董事长审批→《请假申请单》交行政部考勤员备案 附件2：出差审批表 出差审批表 姓名 部门 出差地点 出差时间 年 月 日 时至 年 月 日 时（ 天） 出差目的： 签名与时间： 上级部门负责人意见： 董事长意见： 3天以内（含3天）流程：申请人填写《出差申请单》→直属上司审批（经理/总监）→《补休申请单》交行政部备案 3天以上流程：申请人填写《出差申请单》→直属上司审批（经理/总监）→董事长审批→《补休申请单》交行政部备案 注：1、所有《出差审批表》经各级相关人员审批后都须交到行政部考勤员存档。 附件3：加班申请表 加班申请表 申请日期： 编号： 加班员工 部门 有效加班时间 年 月 日 时至 年 月 日 时（ 小时） 加班工作内容： 上级部门负责人意见： 董事长意见： 1天以内（含1天）流程：申请人填写《加班申请单》→直属上司审批（经理/总监）→《加班申请单》交行政部备案 2天以上（含2天）流程：申请人填写《加班申请单》→直属上司审批（经理/总监）→董事长审批→《加班申请单》交行政部备案