教师进修学校行政管理制度.docVIP

第一篇 行政管理制度 一　教职工代表大会制度一、教职工代表大会的任务 1、贯彻党的路线、方针和政策，积极落实《工会法》、《劳动法》、《妇女儿童保障法》等法律，落实党的教育方针和学校的各项规章制度。 2、总结工会工作取得的成绩和经验，提出工会工作的任务和要求，确定下一阶段工会工作的目标。 3、审议学校工作报告，为学校的全面发展提出合理化建议，监督学校各项工作的实施。 二、教职工代表大会的职权 1、讨论通过学校的发展规划和重大事宜。 2、审议和批准工会基层委员会。 3、讨论决定本基层工会工作的重大任务。 4、为学校工作全面发展提出合理化建议。 5、选举产生学校基层工会委员会。 6、讨论通过本次教职工代表大会议案。 教职工代表大会一般每年召开一次，必要时也可临时召集会议。 三、基层工会委员会产生办法 学校基层工会委员会的主席、副主席、委员可由会员大会和会员代表大会选举产生。工会主席、副主席、委员应由会员自下而上提名并在充分酝酿协商的基础上确定正式侯选人，选举结果报上级委员会批准。 四、工会工作任务 1、做好教职工的思想政治工作，向教职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律教育，要求教职工依法行事，忠诚党的教育事业，热爱本职工作，努力完成自己担负的教育教学任务。 2、依法维护教职工的合法权益。组织教职工参与民主管理。 3、组织教职工开展各种竞赛、教学研究、教学改革和科研活动，总结推广先进经验，培养先进典型，评选表彰先进教育工作者。 4、保障教职工的生活待遇，协助学校办好教职工集体福利活动，总结推广先进经验，培养先进典型，评选表彰先进教育工作者。 5、建好教工之家，开展有益教职工身心健康的文化、体育、娱乐活动，办好学校的文化、体育事业。 6、维护好女教工和儿童的合法权益，同歧视、虐待、摧残妇女儿童的现象作斗争。针对妇女、儿童特殊问题做好保护工作。 7、做好离退休干部、教师的工作，解决好他们的工资、福利、医疗、学习等方面的问题。要经常与他们谈心，及时了解他们的思想动态，帮助他们解决实际问题，让他们高高兴兴安度晚年。 8、坚持工会民主生活制度，加强工会小组工作，接收好新会员，对新会员进行基本知识教育。 9、收好、管好、用好工会费和工会的财产。 五、工会干部和会员 1、要建立一支年轻化、知识化、专业化、革命化的干部队伍，工会干部要勤奋工作，任劳任怨；要发扬敬业乐教和奉献精神；要深入实际，调查研究，为教职工说话，为教职工办事，做教职工的贴心人。 2、广大干部职工要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论，突出政治，钻研业务，不断提高理论、政策、业务水平，成为合格的人民教师，把毕生的精力献给教育事业。 3、积极开展两个文明建设，带头遵纪守法，坚持原则，不谋私利，扶持正气，压倒邪气，勇于同坏人坏事作斗争。 4、团结同志，光明磊落，勇于开展批评和自我批评。 5、按时参加会议，按时交纳会费。 二　接待工作暂行规定 为了进一步规范学校接待工作，节约开支，促进廉政建设，现根据市委市政府有关文件规定，结合我院的实际情况，对公务活动中的接待工作特作如下暂行规定： 一、接待原则与接待安排程序 1、来客接待和会议接待工作统一由办公室负责，有关科室协调搞好服务。 2、客人住宿和会议住宿实行定点接待。由办公室本着优质价廉的原则，确定接待定点单位。除特殊情况经校长批准外，来客接待一律在定点接待单位。 3、凡应学校安排接待的客人，由分管业务领导通知办公室，说明来客姓名、原因、人数、陪客领导，由办公室按规定向校长报批后统一安排。 4、凡安排接待一律使用“接待通知单”，由办公室根据领导批示统一填写，交有关接待宾馆。就餐后，由陪餐领导核实开支数额并签字。签字时注明来客领导姓名、事由、时间。 二、接待标准 1、县处级以上领导就餐，原则上安排在市府招待所，按每人25—30元标准安排。科级领导按每人20—30元标准安排，其他客人按每人15---20元标准安排，一般安排在学校附近饭店就餐。接待一律上地方烟酒，一般宴请不上名酒、名烟。标准(数量)由办公室安排，未经批准，谁擅自增加，谁承担费用。工作餐标准为招待所每人15元，其他饭店每人12元。 2、来校工作人员各接送一次，其余时间均安排工作餐。 3、本院职工因工作晚点，一般不安排工作餐。 4、严格控制陪餐人数。本着对口陪餐的原则，一般不超过三人。 5、住宿标准：厅局级干部安排套间，正处级干部安排单间，其他人员双人标准间。住宿费原则上自理，除上级领导来院公务，住宿费差额部分由我院承担外，其他减免住宿的均应学校领导批准。 三、结算 1、陪餐人饭后签字要注明事由，由办公室按照原始用餐凭证与“接待通行单”相一致的原则，定期进行结算。凡不按程序自行安排的宴会、工作餐，其费用一律不予结算。 2、每月办公室汇总一次接