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酒店新员工入职培训流程图
行为实施环节 培训文化室 受训员工 人力资源部
培训主管 培训文化室
经理 人力资源
总监
管理
行为
根据计划进行新入职员工课程设置
落实培训教材教具师资场所
参加培训
再训
上岗
考试
否
是
审核
拟定入职培训方案
调整方案
方案确定
实施培训
效果评估
否
审核
是
否
审查
是
否
是
审核
审批
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