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自有门市安全管理规章制度
目 录
1． 零售部主要员工岗位职责…………………………………………………………1
1. 1零售部经理岗位职责………………………………………………………………… 1
1．2零售部门市区域主管岗位职责……………………………………………………… 1
1．3零售部门市销售代表岗位职责……………………………………………………… 1
1．4零售部门市安全员岗位职责………………………………………………………… 2
1．5零售部门市店长岗位职责…………………………………………………………… 2
1．6零售部门市钢瓶检验员岗位职责………………………………………………… 2
1．7零售部门市营业员岗位职责………………………………………………………… 3
1．8零售部门市维修工岗位职责……………………………………………………… 3
1. 9零售部门市配送员岗位职责……………………………………………………… 3
1．10零售部门市跟车工岗位职责………………………………………………………… 4
2． 零售部门市安全技术操作规程……………………………………………………… 4
2．1零售部门市钢瓶接收检查安全技术操作规程…………………………………… 4
2．2零售部门市钢瓶跟车工安全操作规程…………………………………………… 5
3． 零售部门市安全管理制度……………………………………………………………… 5
3．1零售部门市“十不准、五必须”安全防火规定…………………………………… 5
3．2零售部门市安全用电用火管理制度………………………………………………… 5
3．3零售部门市计量器具与灭火器材维护保养制度…………………………………… 7
3. 4零售部门市可燃气体报警装置日常巡查、维护及管理制度……………………… 7
3．5零售部门市安全检查与隐患整改制度……………………………………………… 7
3．6零售部门市员工安全教育、培训和考核制度……………………………………… 8
3．7零售部门市义务消防及应急预案定期演练制度…………………………………… 9
3．8零售部门市液化石油气钢瓶钢印、标识及建档管理制度………………………… 10
3. 9零售部门市液化石油气钢瓶定期送检和日常保养制度…………………………… 11
3. 10零售部门市不合格液化石油气钢瓶处理制度…………………………………… 11
3．11零售部门市用户宣传教育、信息反馈管理制度………………………………… 11
3．12零但售部门市安全生产会议制度…………………………………………………… 16
1．零售部主要员工岗位职责
1.1零售部经理岗位职责
1.1.1认真收集市场信息，并对信息进行整理和分析，制订整体市场策略并落实执行；同时对销售售目标予以量化和分解。
1.1.2优化业务流程，减少费用；根据市场的变化调整市场策略。
1.1.3加强部门管理，控制费用；制订责任、费用评价方法。
1.1.4对销售团队予以优化组合，调整员工心态；指导和监督业务人员的日常工作。
1.1.5参与所属公司专用瓶总体方案的规划，负责有关专用瓶销售后服务的规划和具体实施：平衡燃气市场各种利益关系。
1.1.6根据市场情况，进行门市的区域整合；制订下级员工的业务考核方案并监督执行。
1.1.7安排人员建立大客户档案，及时对大客户进行回访和跟踪；对大客户的异常情况进分析和处理。
1.1.8严格对门市销售的监督管理；根据客户服务实际情况，制订相关管理制度：对制度执行情况予以监督和检查。对客户的投诉进行跟踪管理。
1.1.9制定和实施本部门的工作计划；安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作。
1.1.10审核本部门费用开支、借款申请、物品申购及领用。审核本部门的加班申请等、请假申请、人事异动申请和奖惩申请等。
1.1.11组织门市人员学习、熟悉和掌握门市事故“应急救援预案”。开展消防与考抢险演练，随时应对可能发生的突发性事件。
1. 2零售部门市区域主管岗位职责
1. 2. 1负责对所属区域门店人员的安排以及管理。合理控制门市各项费用的支出和使用
1. 2. 2经常检查属下门市消防设施，对不符合消防要求的予以整改，及时发现消除安全隐患。
1. 2. 3对门市周围的市场及其它供应商情况予以关注，安排所属人员进行市场信息的收集和整理；对变化的市场情况及市场异常信息及时反馈至部门经理。
1. 2. 4对所属区域市场的零售工作给予指导。
1. 2.5与区域公安、消防、街道建立良好的政企关系；在报请部门经理同意的前提下参加政府主管部门组织的各种社会活动。
1. 2. 6对在门市经常提气的工商客户，按照建档的要求建立客户资料档案。
1.2. 7对连续几个月没有提气的
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