锅炉岗位责任制1_精品.docVIP

锅炉岗位责任制 一、单位主要负责人岗位职责 1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。 2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和规章制度，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。 4、加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 5、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 6、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。 7、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 8、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。 9、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。 10、按照国家《安全生产法》要求，安排和落实安全生产资金，确保安全生产资金及时到位。 11、按照上述安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，并逐条落实在当年具体工作安排中。 12、设置或指定锅炉安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，全面负责锅炉的安全管理和节能工作。 13、保证从事锅炉作业或管理工作的人员持证上岗。 14、批准锅炉各项安全管理和节能工作制度、锅炉事故应急措施及救援预案。 15、定期听取本单位锅炉安全管理人员的工作汇报，每季度至少一次到锅炉房进行现场巡查，检查各项规章制度执行情况，及时消除事故隐患。 二、锅炉安全管理人员岗位职责 （一）车间主任职责 1、热电车间主任是本车间安全第一责任人，对锅炉的安全运行负主要管理责任。 2、锅炉安全管理人员应持有效证件上岗，具体负责锅炉安全和节能的管理工作。 3、组织制定锅炉房各项规章制度，对锅炉操作人员执行安全和节能生产的法律、行政法规以及执行锅炉房各项规章制度的情况进行检查，制止违章操作，拒绝违章指挥。 4、定期组织对司炉人员、水处理人员进行安全、节能教育和培训。 5、每台锅炉使用前办理使用登记，逐台建立锅炉安全技术档案。 6、每周对锅炉房进行一次安全检查，及时解决存在的问题，如不能解决应及时向单位负责人和特种设备安全监察机构报告。 7、提出锅炉的定期检验计划，到期前一个月向检验机构提出定期检验申请。 8、发生事故立即报告特种设备安全监察机构，并积极配合锅炉事故调查。 9、定期组织专项事故应急预案的演练。 10、学习和贯彻锅炉安全监察方面的法规和文件。 11、保证国家和企业安全生产法令、规定、指标和有关规章制度在车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。 12、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动。 13、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。 14、对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。 15、负责一级动火和固定动火点的申请，审批二级动火，组织并落实好动火时的安全措施。 16、建立本车间安全管理网络，配备安全工程师、安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 17、建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。 （二）车间安全技术人员职责 1、车间安全技术人员在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并对检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。 2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。 4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。 5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。 6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。 7、负责车间安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。 8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。 9、参加车间各类事故的调查处理