四平市公共机构节能工作绩效考核评分标准.docVIP

四平市公共机构节能工作绩效考核评分标准 单位名称：（公章） 总分： 项目 考核内容 考核方式 得分 组织领导 14分 1．建立健全公共机构节能管理体制和协调机制。建立节能管理机构，明确职责分工，成立专门的节能管理机构，配备工作人员，全面开展节能管理工作。6分 查文件，未成立机构扣3分，未配备工作人员扣3分。 2．节能工作纳入重要议事日程，主要领导亲自抓，定期主持召开会议，及时研究部署工作并解决问题。3分 查会议记录，缺项扣3分。 3．节能目标完成情况明确作为对公共机构及其主要负责人绩效考核评价的重要内容。2分 查文件，没有扣2分。 4．公共机构节能工作纳入全年工作计划，有部署、有考核、有总结报告。3分 查相关资料，缺一项扣1分。 宣传和培训5分 1．制定详细的培训方案或宣传计划。1分 查资料，没有扣1分。 2．定期对公共机构节能管理人员和技术人员等进行培训。1分 查培训记录，未组织培训不得分。 3．开展节能宣传活动。每年组织活动不少于1次并向省公共机构节约能源工作办公室报送宣传活动图片或音像资料。3分 查记录及相关资料，未报送宣传活动资料扣1分。 节能规划 6分 1．编制本地、本部门公共机构中长期或三年节能规划，并按年度分解落实。2分 查文件，没有扣2分。 2．将节能规划及实施方案在规定时间内上报市公共机构节约能源工作办公室。2分 查相关资料，未按规定上报扣2分。 3．制定年度节能计划及实施方案并组织实施，确保节能目标任务完成。2分 查文件，达不到要求扣2分。 能耗统计 12分 1．专人负责能源消耗统计工作，如实记录能源消费计量数据，建立能耗统计台账。2分 查相关资料，未指定专人扣1分，未建立统计台账扣1分。 2．规定时间内按时报送能耗专项统计和能耗季度、年度统计报表（含所属公共机构及下级公共机构）。4分 查报表，少报一次扣1.5分，最多扣4分。 3．报送数据真实、准确（要与绩效考核评估时所查阅的水、电、油、气等供应部门的收费票据相符）。2分 查相关资料，发现作假，统计报表应得2分不得，另加扣1-2分。 4．每季度对能源消耗情况形成能耗分析报告，提出改进措施建议。1分 查报表资料，未分析扣1分。 5．能耗统计报表所设项目完整。1分 查报表，缺项扣1分。 6．建立能耗指标公布或公示制度。1分 查相关资料，未公示公布扣1分。 7．认真参加省里组织的能耗统计培训活动。1分 查签到，未参加扣1分。 建立联络 制度 4分 1．建立节能联络制度，确定联络员，明确工作职责。1分 查文件，未达到要求扣1分。 2．按时参加联络员工作会议，提出节能工作措施及建议。1分 查签到，未参加会议扣1分。 3．交流工作信息。定期报送节能信息及报告，在《吉林省公共机构节能工作简报》刊发。有价值的工作信息不少于2条。2分 查相关资料，未上报信息扣1分，被采用信息量少1条扣0.5分。 节能管理 8分 1．设立能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制。重点用能系统、设备的操作岗位配备专业技术人员。1分 查相关资料，没有扣1分。 2．实施能源计量管理制度。按照国家标准配备能源计量器具和仪表，定期对计量器具进行检查。1分 查现场和资料，达不到要求扣1分。 3．实行能源消费分户、分类、分项计量，办公区与经营区、住宅区、出租区等非办公区水、电、气表分设，用能单位一户一表。2分 查相关资料，少提供1个材料扣0.5分。 4．实施能源消耗定额管理制度。依法遵守能耗定额和限额，建立能耗定额管理制度，实施定额管理。1分 查相关资料，达不到要求扣1分。 5．建立和执行能源审计制度。开展重点用能单位能源审计试点，积极落实审计意见和建议，执行节能改造措施。1分 查相关资料，未开展审计试点工作，扣1分。 6．建立节能采购管理制度。采购列入节能采购清单的产品或能效标识达到2级以上产品。2分 查相关资料，抽查4项采购工作，一次记录不合格扣0.5分。 车辆油耗 管理 14分 1．制定和完善公务用车使用管理制度，严格公务车辆使用管理。1分 查相关资料，未制定制度扣1分。 2．制定公务用车节能驾驶规范（1分），执行公务用车节假日封存停驶（1分）、定点加油（1分）、定点维修制度（1分）、定点保险（1分）。 查相关资料，差项扣相应分值。 3．实行单车能耗核算管理和百公里耗油核算管理，定期对单车行驶里程和耗油量张榜公示。1分 查相关资料，未达到要求扣1分。 4．严格公共机构车辆编制和标准配备管理，优先选用低能耗、低污染、使用清洁能源的车辆，严格执行车辆报废制