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中型房地产副总经理(租赁、拆迁)考核指标
指标项 考核目的 考核内容 考核人 任
务
绩
效
50% 计划完成情况 保证所负责部门的计划目标与开发公司的计划目标相一致 计划是否按时完成；计划执行效果 总
经
理 拆迁计划目标完成情况 保证拆迁计划目标的完成率和满意度 拆迁计划目标完成率；拆迁实际费用支出与预算费用的偏差量；拆迁任务完成质量 租赁业务发展情况 保证租赁业务发展的经济效益最大化 营业收入、费用是否完成目标 下属公司预算执行偏差率 保证合理的支出，加强财务控制 拆迁租赁公司的预算执行情况 对公司重大投资决策的支持程度 保证公司相关多元化业务发展的快速成长和规范化管理 提出相关多元化（拆迁、租赁、物业管理）业务发展规划；业务发展规划方案是否具有科学性、前瞻性、客观性、可行性 备注：
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