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员工绩效考核表 ? 工号 ? 姓名 ? 班组 ? 岗位 ? 考核期 ? 考核时间 ? ????????? 标准 项目 不符合目标 低 符合目标 高 ? ? ? 主动性 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作不主动，缺乏热情，需要上级不断督促，只能完成 指令性工作 工作有一定的主动性和热情，但还需 要上级的督促 工作热情，能主动考虑问题，并主动提出解决办法，对接口职责范围之事不扯皮 对任何工作都有积极持久的工作热情，能以主人翁的态度去完成工作，对分内分外之事都能积极主动去做 ? 工作效率 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 效率差，工作拖沓重复，不能够按时 完成分内工作 工作效率不高，但不误期 效率一般，能在要求的时间内完成工作 效率极高，能在相对较短的时间内高质量的完成工作， 并给予他人协助 ? 服从性 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 对上级指令阳奉阴违 服从上级指令，但执行不力，工作不 能落到实处 服从上级指示，积极配合行动落实 充分贯彻执行命令，予以积极配合 业务水平 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 专业知识及对工作的不足，影响工作进展，需要经常指导并帮助 有一般专业知识及能力，能符合工作需要，需要指导 有相当的专业知识和业务能力，能顺利完成任务，偶尔需要帮助 有丰富的专业知识和很强的业务能力，并能充分发挥完成任务和给他人以协助 ? ? 发展潜力 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 学识、涵养欠缺且不注意自我培养，不具发展潜力 稍有学识、涵养，有自我发展意识，可培养 具有相当学识、涵养，注意个人发展，具有发展潜力 学识、涵养俱优，注意个人发展与公 司整体目标的协调，极具发展潜力 ? ? 成本意识 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 成本意识差，不注意生产办公资源的节约，浪费严重 成本意识低，生产、工作中稍有浪费 具有成本意识，注意在生产工作中节约资源 有强烈的成本意识，注意在生产工作中节约资源，控制成本 ? ? 安全环保意识 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 无安全环保意识，工作中不遵守劳动安全纪律及环保规定 有安全环保意识，但对公司在安全、环保方面的操作要求，偶有违反 良好的安全环保意识，能够全面遵守公司的安全环保规定 高度的安全环保意识，在工作中遵守公司安全环保规定，并能提醒协助他人 ? 个人仪表 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 常不修边幅，不注意形象 不太注重仪容整洁及建立个人形象 通常保持仪容整洁，给人以大方得体的印象 经常保持仪容整洁注重建立个人及公司形象 ? 品德言行 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 品德言行有明显缺点，且并无改善提高的意愿 言行一般，没有明显优缺点，尚可接受 品行诚实，言行得体，平易近人 品行廉洁，言行诚实，刚正不阿，能起到表率带头作用 ? ? 遵章守纪 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 散漫，在工作中不能遵守公司的规定，常有违章乱纪行为 能够遵守公司的纪律，偶有违反 遵守公司的规章、纪律，严格要求自己 遵章守法，从严要求自己，能够树立榜样 合计得分 ? 主管考核意见 ? ?????????????????????? ???????????????????????????????????????????????签字： 人力资源部复核意见 ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????? 签字：