员工绩效考核表范例.docVIP

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2017-09-28 发布于四川
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员工绩效考核表范例.doc

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员工绩效考核表范例员工姓名薪号工作代号职称薪等直属主管部门绩效考核期间 A.绩效成果与公司经营目标及策略结合规划：评鉴：绩效考核列出最重要的目标及责任指出明确的期望，标准及目标描述绩效成果 1 2 3 财务客户满意创新及改善自我及协助他人发展＊＊1=未达成绩效标准　　2=成功达成绩效标准　　3=超过绩效标准薪号员工姓名 B.对达成绩效的有效行为列出重要的行为态度规划评鉴为达到绩效成果，该员工在此工作上应表现的行为态度描述观察结果及评鉴 1 2 3 沟通倾听技巧团队合作在自我掌握的绩效管理中所表现的积极态度薪号员工姓名 C.发展才能的行动方案主要优点长处加强优点长处的行动方案主要发展需求提升与工作相关才能的行动方案员工自我评鉴总结直属主管针对绩效考核期间的成绩及工作态度做评鉴总结(可考虑员工本人，员工的部属，同事及相关客户的看法)。总体而言，未达绩效标准　　　成功达成绩效标准　　　超过绩效标准及期望　　　本绩效考核表使用原则：规划：凡到一新工作或新单位时，均需使用此表。周期为一年。教导：整个绩效考核期间，收集及提供回馈信息或调整目标。评鉴：绩效成果做为薪资变动，工作调动及解雇等决策的参考。 1 簽名：員工　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　直屬主管　　　　　　　　　　　　　　　　績效考核總結檢討日期　　　　　　　　　人力資源經理：　　　　　　　　收到日期：　　　　　　　