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国立交通大学约用人员升级申请
书面报告
申请人:
拟升级类别:
拟升级职称:
中华民国 年 月 日
国立交通大学约用人员申请升级人员基本资料表
姓名: 约用职称: 人事代码: 服务单位: 经费来源: 到职日期: 拟申请升级职称: 现职职称年资起算日期: 申请日期: 校对人签章: 一、训练讲习纪录(请检附训练讲习登录资料查验):
日期 名称 时数 (如有不足请自行续页)
合计 小时 校对人签章:
(以下各栏申请人请勿填写)
二、考核记录
年 度 考核结果
查填人员签章:
三、奖惩记录
日期 类别 理由
查填人员签章:
申请人近年之工作职掌简述
(请就申请升级前所职掌之工作项目、百分比例、职务特色、服务热忱、服
务绩效、创新研究、团队配合等项叙述之-如有单位、工作项目异动可分年
填写)
(如有不足请自行续页)
申请人自我评述
参考项目:
就第(二)部分所列之工作职掌,说明工作绩效。
说明过去奖惩记录。
与工作职掌相关之改进建议,并评估可行性。
其它对本校之改进建议,并评估可行性。
本人性向。
升级后业务职掌与现有业务之区别,及升级后担任新职务之理念、构想或作为。
个人服务热忱、服务态度及绩效。
团队合作及研究创新。
(如有不足请自行续页)
经费同意书
兹同意 (单位)约用人员 (姓名)
参加 年度约用人员升级审查,所需人事经费同意由
经费全额支出。
此致
国立交通大学职员评审委员会
单位主管签章:
其它数据
(其它任何有利于升级申请之数据,请以条列方式说明,并得以附件方式附
录于本书面报告之后。)
(如有不足请自行续页)
国立交通大学约用人员升级评分表
评分人类别 □一级单位主管 □单位主管
申请人:
服务单位:
拟申请升级级称:
评分人综合评述:
评分(百分制): 评分人签名:
-1-
請 貼
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