国立交通大学约用人员升级申请-精品完整版.docVIP

国立交通大学约用人员升级申请-精品完整版.doc

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国立交通大学约用人员升级申请 书面报告 申请人: 拟升级类别: 拟升级职称: 中华民国 年 月 日 国立交通大学约用人员申请升级人员基本资料表 姓名: 约用职称: 人事代码: 服务单位: 经费来源: 到职日期: 拟申请升级职称: 现职职称年资起算日期: 申请日期: 校对人签章: 一、训练讲习纪录(请检附训练讲习登录资料查验): 日期 名称 时数 (如有不足请自行续页) 合计 小时 校对人签章: (以下各栏申请人请勿填写) 二、考核记录 年 度 考核结果 查填人员签章: 三、奖惩记录 日期 类别 理由 查填人员签章: 申请人近年之工作职掌简述 (请就申请升级前所职掌之工作项目、百分比例、职务特色、服务热忱、服 务绩效、创新研究、团队配合等项叙述之-如有单位、工作项目异动可分年 填写) (如有不足请自行续页) 申请人自我评述 参考项目: 就第(二)部分所列之工作职掌,说明工作绩效。 说明过去奖惩记录。 与工作职掌相关之改进建议,并评估可行性。 其它对本校之改进建议,并评估可行性。 本人性向。 升级后业务职掌与现有业务之区别,及升级后担任新职务之理念、构想或作为。 个人服务热忱、服务态度及绩效。 团队合作及研究创新。 (如有不足请自行续页) 经费同意书 兹同意 (单位)约用人员 (姓名) 参加 年度约用人员升级审查,所需人事经费同意由 经费全额支出。 此致 国立交通大学职员评审委员会 单位主管签章: 其它数据 (其它任何有利于升级申请之数据,请以条列方式说明,并得以附件方式附 录于本书面报告之后。) (如有不足请自行续页) 国立交通大学约用人员升级评分表 评分人类别 □一级单位主管 □单位主管 申请人: 服务单位: 拟申请升级级称: 评分人综合评述: 评分(百分制): 评分人签名: -1- 請  貼 相 片 編號:

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