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黄河水电公司 调研交流材料之一 PAGE  PAGE 13 专 题 调 研 报 告 龙羊峡发电分公司 张俊才 5月15日至26日，公司党组副书记、副总经理李树雷带队，组织公司安生部、人事部、总经理工作部及发电分公司、专业公司负责人赴中电国际、平电公司、大亚湾核电站、五凌电力、五强溪水电厂、长江电力、三峡水电厂进行了为期十二天的学习考察。这次学习考察组织严密，内容丰富，形式活泼，日夜兼程，主要从学习、吸纳和借鉴兄弟单位在企业管理、安全生产、经营管理、人力资源管理、三项制度改革等方面先进的工作经验和做法为考察目标，通过一听、二看、三座谈的方法，学习，和了解到了各企业先进的管理经验，开拓了视野，更新了观念，转换了脑筋，深感受益匪浅，体会良多。现将自己的体会总结汇报如下： 一、开阔了眼界，看到了差距 这次学习考察的七家企业，给我们留下了至深的印象：一是管理理念先进。二是管理基础扎实。三是具有鲜明的企业文化。四是精细管理，工作标准高、工作要求高。五是人才储备力量足，注重培训。六是激励机制健全，奖罚分明。 中电国际作为中国电力投资集团公司的旗舰企业，又是境外的上市公司，为了合理保证单位经营活动的效益性、财务报告的可靠性和法律法规的遵循性，而自行检查、制约和调整内部业务活动的自律系统而建立了有效的内部