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企业员工绩效考核管理表格
一、企业员工考评表
临时考评
年度考评
试用考评 考评时间： 年 月 日至 年 月 日
部门名称 姓 名 职 称 职 等 部门编号 性 别 年 龄 学 历 评 分
项 目 95% 85% 75% 60% 评估人 说明事项 优 良 可 差 工作态度 15 工作效率 10 协调能力 10 服从性 5 判断力 10 专业知识 10 成本意识 10 学习能力 5 领导能力 5 适应性 5 责任感 10 品德 10 创意 5 进取心 10 以上考评由人力资源部门换算为 分
加扣分
建议事项 调整薪资 调整薪资 晋升 累计加分 累计扣分 调职 辞退 总经理 副经理 人力资源部经理 填表说明：
1 初评人在考评项目后，只须打一勾；
2 复评人对初评人的评分如认为有修改的必要，应以红字，用以识别；
3 凡列优或劣的应于“说明事项”中补充说明原因；
4 考评时应以员工在全部考评期限内的平均表现为依据。 制表人： 填表日期： 年 月 日
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