深入学习实践科学发展观活动整改方案－精品完整版.docVIP

深入学习实践科学发展观活动整改方案 顺德区劳动和社会保障局 我局领导班子分析检查报告和《顺德区深入学习实践科学发展观活动目标体系》的分解任务，结合基层和党员干部提出的意见和建议，经讨论研究，提出如下整改方案：一、贯彻《就业促进法》，强化政府促进就业责任 （一）目标和时限 2009年，确保实现全区新增转移本区农村劳动力7000人，接收安置本省农村劳动力15750人，每个镇（街道）创建就业基地1个以上，全区登记失业率控制在％以下。 （二）措施 1、落实镇（街道）就业再就业工作责任制。按照省、市的考核办法，制定《2009年顺德区镇、街道就业再就业工作目标责任制考核办法》，明确区政府对各镇（街道）就业再就业工作考核内容。在2010年1月份，组成考核小组对2009年各镇（街道）就业再就业工作进行考核，考评分数给予奖励。 2、落实镇（街道）农村劳动力转移就业任务。在省、市下达2009年就业工作任务和农村劳动力转移就业任务后，及时将登记失业率、农村劳动力转移就业、新增转移农村劳动力、接收安置本省农村劳动力、创建就业基地等就业任务分解到各镇（街道），指导和督促各镇（街道）完成就业任务。 （三）分工和责任 此项工作由劳务管理科组织实施，区劳动服务中心，罗泽强副局长监督落实。 二、进一步推进就业基地建设，扶持就业困难群体就业 （一）目标和时限 在2008年每个镇（街道）成功建立一个就业基地的基础上，2009年，要求每个镇（街道）继续创建就业基地1个以上，其中北滘争取推出2～3个就业基地，全区解决～00名就业困难就业。同时，2009年，各镇（街道）每个“绿色园区”解决00名就业困难就业，全区解决000名以上就业困难就业。 （二）措施 1、加大创建就业基地力度。按照《顺德区就业基地补贴试行办法》规定，对新创建就业基地解决本地就业困难人员就业的，区、镇（街道）财政给予启动经费。同时，对符合申领社会保险补贴、岗位补贴、新招用本地人就业奖励金等各项补贴的就业基地，镇（街道）劳动管理所要积极协助办理，积极扶持就业基地的发展。 大力推广“绿色园区”促就业。一是大力推广伦教“绿色园区”的成功做法。通过珠江商报、顺德电台等媒体加大对“绿色园区”的宣传力度，激发村（居）开发“绿色园区”的热情，有效促进就业。二是对创建“绿色园区”的村（居）给予补助。鼓励村（居）对闲置用地、低洼地进行平整开发，经平整后低阶发包给本村村民从事蔬菜种植等，解决本村村民就业。区劳动和社会保障局向区政府申请补助“绿色园区”经费。根据“绿色园区”开发的面积和解决就业的人数进行补助。 （三）分工和责任 此项工作由劳务管理科组织实施，区劳动服务中心，罗泽强副局长监督落实。 三、全面落实各项促进就业的扶持政策，充分发挥政策促就业效应 （一）目标和时限 2009年，解决2.2万名本区大中专毕业生的就业问题，争取％大中专毕业生成功实现就业。大良、容桂、陈村、龙江等镇（街道）争取在2009年建立具有当地特色的或“跳蚤”市场，其他镇（街道）在2010年建成，优先安排本地就业困难人员从事经营。 （二）措施 1、全面落实促进就业扶持政策。全面落实国家、省、市、区有关促进就业扶持政策。对政策规定的税费减免、社保补贴、职介补贴、岗位补贴、小额贷款、免费就业服务、招用本区劳动力奖励金等促进就业的政策，确保落实到位，充分发挥政策促进就业的效应。 全面推行人性化就业服务。一是大力推行“阳光就业”服务工程。全区三级公共就业服务机构对全区就业困难人员实施就业援助活动，定期对就业困难人员进行逐一跟踪、职业指导和就业推荐等人性化服务，掌握本辖区就业困难人员就业状况。二是多渠道引导新成长劳动力就业。在各级就业服务机构窗口开通毕业生就业“绿色通道”，为高校毕业生建立专门服务台帐，并组织各镇（街道）举办“2009年高校毕业生就业服务月”以及“2009届高校毕业生就业服务周”等专项活动，切实有效地帮助毕业生走向社会，实现人生价值。三是拓展家政服务领域。针对本地大龄妇女就业难的情况，通过对就业困难进行职业指导、职业介绍，合理引导本地大龄妇女通过家政服务实现就业，有效解决就业困难人员就业。 创新灵活就业模式。以镇（街道）为单位，大力创新灵活就业模式，建立“跳蚤”市场、灯光夜市等，优先安排本地就业困难人员从事经营，并协调工商、税务等部门进行费税减免，扶持就业困难就业，力促就业困难人员实现就业再就业。 （三）分工和责任 此项工作由劳务管理科组织实施，区劳动服务中心，罗泽强副局长监督落实。 四、加大创业培训工作力度，促进创业，带动就业 （一）目标和时限 在全区营造创业氛围，对本区户籍的劳动力提供创业项目开发、创业培训、创业贷款扶持、创业后续跟踪等“一条龙”服务。每年开办创业培训班50期，培训创业人员600人，力争实现创业200人，带动就业7