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人力资源管理形成性考核册 杭州电大经管学院 学生姓名： 学生学号： 班 级： 分 数： 《人力资源管理》形成性作业（一至四次） 作业1 一、名词解释（每小题4分，共20分） 人力资本 2.人力资源管理 3.复杂人 4.人力资源规划 5．人力资源 二、选择题（每小题3分，共30分） 1.人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征：（ ） A.社会性 B.共享性 C.可测量性 D.能动性 E.可开发性 2.在理论界通常将（ ）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。 A.威廉·配第 B.亚当·斯密 C.A·马歇尔 E.舒尔茨 3.现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别是：（ ） A.现代人力资源管理以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人” B.现代人力资源管理把人设为一种成本，将人当作一种“工具”，注重的是投入、使用和控制 C.现代人力资源管理是某一职能部门单独使用的工具，与其他职能部门的关系不大； D.现代人力资源管理以“事”为中心 E.现代人力资源管理把人作为一种“资源”