任职资格及面试维度——采购部经理.docVIP

职位名称：采购部经理 任职资格： 教育背景: ◆经济、管理或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。 经 验: ◆5年以上物资采购工作经验。 技能技巧: ◆熟悉物资采购招投标程序； ◆丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程； ◆熟练使用电算及办公软件； ◆英语水平良好。 态 度: ◆积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； ◆人际沟通、交往能力强； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。 考察维度及方式： 维度一、销售管理能力 你认为销售工作和采购工作有什么关系？ 你愿意使用销售型的采购员吗？ 你如何给下属授权的？ 维度二、激励能力 你是如何鼓舞起失落的下属的工作热情的？ 你在近三年的个人职业规划是什么？ 你如何看待目前众多的激励手法？ 维度三、团队意识 你最近都参加了那些社交活动，你在其中扮演什么角色？ 你如何看待团队中个性与合作问题？ 你觉得自己在什么样的团队中可以有较大发挥？ 维度四、个人素养 观察着装言谈 坚持原则往往会遭受损失，你是如何看待的？ 你如何看待采购工作中的回扣问题？