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金瀚置业股份公司
人力资源规划制度
北大纵横管理咨询公司
目 录
TOC \o 1-2 \h \z HYPERLINK \l _To第一章 总则 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To1.1 目的和依据 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To1.2 适用范围 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To1.3 基本原则 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To1.4 工作责任 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To1.5 人力资源规划程序 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To第二章 人力资源需求预测 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To2.1 基本规定 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To2.2 现实人力资源需求预测 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To2.3 未来人力资源需求预测 PAGEREF _To\h 4
HYPERLINK \l _To2.4 未来人力资源流失预测 PAGEREF _To\h 8
HYPERLINK \l _To2.5 整体人力资源需求预测 PAGEREF _To\h 9
HYPERLINK \l _To第三章 人力资源供给预测 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To3.1 基本规定 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To3.2 内部人力资源供给预测 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To3.3 外部人力资源供给预测 PAGEREF _To\h 11
HYPERLINK \l _To第四章 人力资源净需求的确定 PAGEREF _To\h 13
HYPERLINK \l _To第五章 人力资源规划方案的制定 PAGEREF _To\h 14
HYPERLINK \l _To第六章 附则 PAGEREF _To\h 17
HYPERLINK \l _To附录1:现实人力资源需求预测表 PAGEREF _To\h 18
HYPERLINK \l _To附录2:未来人力资源需求预测表 PAGEREF _To\h 19
HYPERLINK \l _To附录3:未来人力资源流失预测表 PAGEREF _To\h 20
HYPERLINK \l _To附件4:人力资源需求预测表 PAGEREF _To\h 21
HYPERLINK \l _To附录5:员工技能清单 PAGEREF _To\h 22
HYPERLINK \l _To附录6:人员接替图 PAGEREF _To\h 24
HYPERLINK \l _To附录7:人员变动矩阵表 PAGEREF _To\h 25
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