【广州市大唐装饰设计工程员工手册】.doc

目 录 总经理致欢迎辞 5 第一章 总则 6 第二章 入职指引 7 一、报到 7 二、工作时间 7 三、办公及生活安排 7 1、入职 7 2、用餐 8 3、住宿 8 四、试用与转正 8 1、社会聘用员工的试用与转正 8 2、应届毕业生的见习与转正 9 第三章 员工纪律和行为规范 10 一、员工基本守则 10 二、员工道德公约 10 1、员工应遵守的事项 10 2、员工应禁止的事项 11 3、工作风纪 11 4、严重事项的处罚 12 5、安全保卫 12 6、使用电话须知 12 三、考勤制度 13 四、礼仪仪表 14 五、保密 14 第四章 薪酬 15 一、薪酬结构 15 1、基本工资 15 2、津贴 15 3、奖金 16 二、薪级规划 17 1、薪级评定及奖金分配 17 2、薪级划分(详见那份表格) 17 三、发薪日期 18 四、薪资计算 19 五、薪酬调整 19 1、固定调薪 19 2、升等加薪 19 第五章 福利 20 一、社会保险 20 二、假期 20 1、国家法定假日 20 2、年休假 21 3、探亲假 21 4、婚假 22 5、丧假 22 6、产假 22 7、陪产假 22 8、工伤假 22 9、病假 23 10、事假 23 11、关于假期薪资的规定 23 三、贺仪与奠仪 24 1、贺仪 24 2、奠仪 24 四、其它福利事项 24 1、传统节日礼金 24 2、生日聚会 24 3、春季旅游 25 4、健康活动 25 5、联谊会 25 第六章 培训、考核与发展 25 一、培训与发展 25 二、培训形式 26 三、培训种类 26 1、公司内部课程 26 2、公司外部课程 26 3、双向交流 27 4、个人进修 27 5、外出考察 27 四、考核评估 27 五、内部调动 28 六、晋升机制 28 第七章 人事与劳动关系 29 一、人事行政关系 29 二、劳动关系 29 1、劳动合同的签定和延续 29 2、动合同的解除 30 3、辞职 30 4、资遣 30 5、辞退 30 6、离职手续 30 三、劳动合同的终止 31 四、纠纷处理 31 第八章 奖惩 31 一、奖励 31 二、惩罚 32 1、处罚 32 2、辞退 33 第九章 沟通与交流 33 一、沟通渠道 33 二、投诉和合理化建议 34 三、信息管理与沟通平台 34 四、员工活动 34 第十章 其它 35 总经理致欢迎辞 各位亲爱的伙伴： 您们好！ 欢迎您加入广州市大唐装饰设计工程有限公司并将其作为您的事业。在此，热烈祝贺您顺利通过甄选，成为大唐公司的一员。 作为一家年轻且又充满朝气的企业，大唐公司致力于为客户提供全局规划、室内设计及工程承造、软体装饰及再布置，以及全面的施工服务。 大唐的追求是在室内设计及施工领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为华南板块具有独特风格且受人尊重的装饰装修企业。 为实现这一目标，需要这个大家庭的您、我和每一位成员，在各自的岗位上，精诚合作，相互激励，尽忠职守，最大限度地让我们的客户满意，努力为我们的公司赢得良好的声誉。因此，我殷切的希望每一位员工以高度责任感与公司同呼吸、共命运，竭力支持公司的发展。 作为大家庭的成员，同仁之间应默契配合，相互接纳，彼此包容，取长补短，这样我们就可以成为牢不可破的集体，只有集体的力量才能使我们达到目标。 您有时可能会感到公司没有真正的公平与公正。绝对的公平是没有的，您不能对这方面期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要理解到努力了不一定能成功，但是不努力连成功的机会都没有。您还要承受得起做了好事反受委屈的考验，没有一定的承受能力，不经几番磨难，很难想象您可以承担更重要的任务。 公司的各项管理与制度，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。要尊重您的现行领导，尽管您可能很有能力，甚至更强，但是您还是要尊重他，否则将来您的部下也不会尊重您。 这本员工手册将向您们提供一些基本参考资料，这是为您们熟悉大唐公司而编写，同时亦提供一些作为一名员工应知事宜。希望各位以手册为指南，不断进取，共创美好明天！ 大唐团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，愿您和所有的伙伴一起与大唐共同成长。 最后，诚挚地祝愿大家在大唐公司工作愉快、事业成功！ 总经理： 第一章 总则 本手册根据广州市大唐装饰设计工程有限公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而