【万利达员工手册】.doc

员工手册目录 第一章 万利达集团员工守则………………………………………………………………1 一、万利达集团员工守则…………………………………………………………1 二、员工行为准则…………………………………………………………………1 第二章 聘用细则……………………………………………………………………………2 一、聘、录用程序…………………………………………………………………2 二、个人资料………………………………………………………………………3 三、上岗基本条件…………………………………………………………………4 四、上岗基本道具…………………………………………………………………4 五、试用期…………………………………………………………………………5 六、解聘和辞职……………………………………………………………………5 第三章 员工工作规章………………………………………………………………………6 一、服从上级领导…………………………………………………………………6 二、刷卡考勤规定…………………………………………………………………6 三、办公室要求……………………………………………………………………7 四、人事调动………………………………………………………………………7 五、保密……………………………………………………………………………7 第四章 员工工作时间、工资及福利待遇…………………………………………………8 一、工作时间与假期………………………………………………………………8 二、员工培训………………………………………………………………………9 三、工资……………………………………………………………………………10 第五章 差旅费管理……………………………………………………………………… 11 一、营销中心差旅费管理办法……………………………………………………11 二、补充规定………………………………………………………………………14 第六章 办公用品管理…………………………………………………………………… 15 一、目的原则………………………………………………………………………15 二、办公用品的分类………………………………………………………………15 三、办公用品的申购流程…………………………………………………………16 四、办公用品的审批………………………………………………………………17 五、办公用品的发放………………………………………………………………17 六、办公用品的登记………………………………………………………………17 七、办公用品的保管………………………………………………………………18 八、办公用品的回收………………………………………………………………18 九、办公用品的赔偿责任…………………………………………………………18 第七章 附表……………………………………………………………………………… 18 一、部门周/月计划工作安排表…………………………………………………19 二、部门工作总结…………………………………………………………………20 三、员工考核………………………………………………………………………21 1、职员绩效评估表……………………………………………………………21 2、主管绩效评估表……………………………………………………………22 3、缺陷分类……………………………………………………………………23 四、加班申请单……………………………………………………………………24 五、调休申请单……………………………………………………………………24 六、请假条…………………………………………………………………………25 七、出门单…………………………………………………………………………25 八、出差申请表……………………………………………………………………26 九、部门工作人员出差登记表……………………………………………………26 十、差旅费报销封面………………………………………………………………27 十一、出差补贴领款凭证…………………………………………………………27 十二、计划购置申请表……………………………………………………………28 十三、费用报销凭证封面…………………………………………………………28 第一章 万利达集团员工守则 员工守则是每一位万利达集团员工都必须认真遵守的行