企业尾牙年会计划介绍.pptVIP

2011年尾牙活动计划书 为鼓励全体员工一年来的辛勤工作及努力，并藉此团结全体员工,激发员工工作热情,增加企业凝聚力及员工对企业的认同感,树立员工对公司前景的信心,同时也为公司明年度全面发展注入新的活力.计划定于2012年1月13日晚举办联欢晚会暨抽奖活动. ◆活动的目的及意义 ◆活动项目安排 序号 活动项目 说明 1 开场 主持人致开场词及领导讲话 2 播放短片 短片内容主要是对过去的2011年进行回顾和总结，对2012年公司未来的瞻望. 3 奖励老员工 对年资2、5、8 、10年以上的老员工给予奖励.主要目的是进一步强调公司重视老员工,肯定老员工为公司所做的贡献,同时增强员工在公司长期服务的意识,在员工当中树立起好的榜样和模范. 4 抽奖活动 主要目的是对公司员工工作成果的肯定和回馈,也是对员工未来工作投入的一种激励,从而增加员工对公司价值观的认同感. 5 歌舞表演 主要目的是活跃现场气氛,增加喜庆的氛围,使每位参加活动的人员能够抛开工作中的压力轻松快乐起来. ◆ 活动组织分工结构图 主办单位 主办人 策 划 组 节 目 组 迎 宾 组 电 工 组 场 地 组 奖 品 组 采 购 组 主 持 人 奖 券 组 联 络 组 ◆各组人员配置、分工及担负工作内容 一、主办单位:管理部 1.主办人:* 2.任务:负责整个活动的统筹与规划工作,并指导、监督活动实施的整个过程. 二、主持人:(待定) 任务:向参加活动的人员宣传活动宗旨,明确活动进程,掌控活动节奏;同时引导保证整个活动能顺利进行,圆满结束. 三、策划组 1. 负责人:*****. 2. 任务: (1)完成整个活动过程的统筹与规划﹑现场的布置装饰﹑物品摆放﹑节目制定﹑活动实施方式﹑相关规定的制定等; (2)提供活动所需的道具及相关设施、设备并制作各种宣传画报及活动现场所需特效作品等; (3)活动邀请函的制作; (4)活动配乐的收集、整理、选择等; (5)舞台背景幕的设计; (6)抽奖奖品的种类、数量及抽奖方式的确定等. ◆人员配置、分工及担负工作内容 四、节目组 1.负责人:*****. 2.任务: (1)整个活动娱乐节目的制定与筛选; (2)备齐节目进行所需的一切道具; (3)带领指导参加活动节目的排练及彩排工作; (4)向参与节目的人员明确规则及注意事项; (5)播放控制晚会进程中的音乐节奏; (6)表演节目音乐制作; (7)节目结束后将道具等物品收管撤走等. 五、迎宾组 1.负责人:许****** 2.任务: (1)备齐所需招待用品(炊料、水果、咖啡等); (2)到厂来宾的引导、安置, 随行物品给予妥善存放; (3)对需在厂下榻的来宾进行妥善安置(询问江跃入住房间); (4)引导来宾入座并安排座陪人员. (5)协助抽奖过程中奖品的颁发,奖箱的挪动等工作. ◆人员配置、分工及担负工作内容 六、电工组 1.负责人:***** (1)做好现场所必须的一切供电及照明设施的正常使用; (2)协助安装﹑调试好现场音响等设备设施,并使电路保持良好使用状态; (3)舞台搭建等工作. 七、场地组 1. 负责人:****** 2. 任务: (1)活动现场所需物品及奖品的移动及摆放,活动过程中秩序的维护; (2)指挥来厂车辆的停放,员工入场及退场秩序的维护; (3)根据现场布置策划要求,完成对活动现场的布景﹑装饰; (4)来宾、公司主管及员工座次座位的安排; (5)晚会散场后撤走桌椅等现场一切设施﹑物品归放原处; (6)完成活动进行中的拍照、摄影工作. ◆人员配置、分工及担负工作内容 八、联络组 1.负责人:*** 成员:*** 2.任务: (1)确定需邀请的单位及人员; (2)对外事务的沟通与协调; (3)政府单位人员的引导接待; (4)活动邀请函的派发; (5)其它对外联络事宜; 九、奖品组 1.负责人:***** 2.任务: (1)筹集提供活动所需的资金; (2)对现金奖项进行分类﹑包装与保管; (3)奖金发放时的统计备案; (4)对所有奖品进行细致包装、分类与标示(现金除外); (5)制作抽奖箱; (6)做好奖品发放过程中的记录等工作; (7)对部分较贵重奖品进行必要的看护及保管等; (8)对未参加抽奖及未获奖人员鼓励奖金的发放; (9)做好其它相关保障等工作. ◆人员配置、分工及担负工作内容 十、奖券组 1. 负责人:***** 2. 任务: (1)统计需参加抽奖人员名单; (2)统计不需参加抽奖人员名单; (3)抽奖奖券的制作及发放; (4)抽奖过程中获奖奖券的回收; (5)统计未获奖人员名单; (6)其它相关工作的处理.