两性关系之触法行为.docVIP

兩性關係之觸法行為 第一節　性騷擾 性騷擾在理論上各有不同之定義，惟依據勞委會送請行政院審議中之兩性工作平等法第十一條第三項規定：所謂「性騷擾，係指工作場所中或勞動契約履行過程中意圖挑逗或滿足性慾，違背他方之意思，以肢體或明示、暗示之語言、圖畫、影片或其他方法，施予他方，致其人格、尊嚴、人身自由或工作受侵犯或干擾之行為」。（註一） 國內近年來引起震撼之校園性騷擾案件以成淵國中自八十四年五月起，陸續發生八名男學生集體對十名女學生進行性騷擾之事件為最，該案迄八十五年七月起經學生檢舉始遭發現。（註二）茲就性騷擾之相關責任，分述如次： 壹、 在我國法律有關處罰規定如下：依社會秩序維護法第八十三條第三款之規定，以猥褻之言語、舉動或其他方法，調戲異性者，得處新台幣六千元以下之罰鍰。有關刑法之規定，性騷擾之程度如達到以強暴、脅迫、藥劑、催眠術或他法，至被害人不能抗拒而為猥褻之行為者，將構成強制猥褻罪(第二百二十四條)。所謂「猥褻」係指姦淫以外有關風化之一切色慾行為。此項行為，在客觀上足以誘起他人之性慾，在主觀上足以滿足自己之性慾者而言。另外對於利用親屬關係、監護關係、救濟關係、教養關係、公務關係、業務關係之優勢而對服從自己監督之人而為姦淫或猥褻行為者，刑法第二百二十八條亦有罪責之規定(利用權勢姦淫猥褻罪)。其中師長對學生為因教養關係而為監督之人，另外學校之校長、主任等對老師有因公務關係所生上下服從之權力服從關係均屬之。又猥褻之行為如係足使不特定人或多數人得共見共聞，經告訴權人告訴，可能另構成刑法之公然猥褻罪(第二百二十四條)。常見的案例如：摸胸、摸大腿、摸臀部、強抱親吻、貼身、裸露生殖器官、雞姦等。比較有爭議的是，講不堪入耳的黃色笑話是否可解釋為猥褻的行為？通說認為猥褻專指動作而言，不包括言語在內，故黃色言語攻擊，在現今刑法下，並不成立猥褻罪。不過，在只對軍人處罰的陸海空軍刑法第六十一條第二款有特別規定，調戲良家婦女處五年以下有期徒刑。這裏的調戲，乃指以不正當言語動作，為挑引性慾的行為，此包括言語在內，範圍與刑法猥褻專指動作不同。本罪不管是男性對女性，女性對男性，甚或男性對男性，女性對女性亦均可能成立，所以女性亦應注意避免。性騷擾如行動上的毛手毛腳、口頭上的穢言穢語，只有在符合前述法律上猥褻的定義時，判刑才會加以制裁，除此之外，在現行刑法上並無加以處刑的法律依據。 貳、 在教育行政上：依八十五年九月十六日台灣省教育廳公布之「台灣省中小學及幼稚園校園性騷擾案件處理原則」之規定，學校及幼稚園應組織校園性騷擾案件處理小組，成員三至五人（第一點）。學校主管人員於接獲通報或舉發之二十四小時內應即行處理，並就性騷擾案件之性質，依法知會相關人員，通報相關主管機關（第二點）。對於性騷擾案件之處理，應優先照顧受害者之人身權、隱私權、教育權或工作權，尤應考慮受害者之身心輔導與復健，並應先協助安置、醫療及法律諮詢等事宜（第三點）。受害者得就處理小組成員聲請迴避，並對處理意見保留提出異議或要求交付司法偵辦之權利；亦得自行循求其他法定救濟途徑（第四點）。對加害人之行為如涉刑法公訴範圍，學校得逕送司法機關偵辦，並積極協助蒐証，不得糾合人情干擾，以非相關之敘述模糊事件真相。學校相關人員、主管如有違反本項規定，除追究責任外，另由學校或教育主管機關依考績程序處理（第五點）。 第二節　性侵害 性侵害：此係指暴力之性行為。（「性侵害犯罪防治法」第二條所指之性侵害犯罪係指刑法第二百二十一條至二百二十九條及二百三十三條之犯罪。）（註三）其行為之處罰，除了依其情節可能構成上述社會秩序維護法第八十三條及刑法第二百二十四條、二百二十八條、二百三十四條之外，如係對於婦女乘其心神喪失或其他相類之情形，不能抗拒，而姦淫之；或對於男女乘其心神喪失或其他相類之情形力不能抗拒，而為猥褻之行為者，依刑法第二百二十五條之規定分別構成乘機姦淫及乘機猥褻罪。) 依刑法第二百二十一條第一項之規定，無論對於已婚或未婚之婦女，如以強暴、脅迫、藥劑、催眠術或他法，至使不能抗拒而姦淫之者，為強姦罪，得處五年以上有期徒刑。另外由於未滿十四歲之未婚女子，知識與身體發育均尚未完全，亦即尚無表示同意與他人姦淫之能力，故縱得女子之同意，亦不得對之為姦淫之行為，以保護其身智之正常發育。刑法第二百二十一條第二項乃規定，姦淫未滿十四歲之女子，以強姦論，此即一般所稱「雖和同強」，雖係「和」姦，依法仍論以「強」姦。因之雖得十三歲女子之同意而姦淫，依上述規定，仍構成刑法第二百二十一條第一項之強姦罪。此外，為加強對幼年女子之保護，刑法第二百二十七條對於十四歲以上未滿十六歲之女子受姦淫，十四歲以上未滿十六歲之男女受猥褻，均有規定。又導師對其班上之女學生，係屬有監督與服從之關係，導師利用監督之權勢，姦淫服從其監督之女學生，係觸犯刑法第二百二