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企业管理系列培训课程： 降低薪酬税负的纳税策略 公司作为纳税人，每年都要因为支付工资奖金而交纳很大数额的个人所得税和企业所得税。而在交纳的税额中，有一部分是可以通过有效地将个人所得税筹划方法合法、合理地免除。 我国正在全面贯彻《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》，表明国家正在采取更为严厉的政策和措施，以加强对年终的税收征管！因此，掌握合理、合法的个人所得税筹划方法及技巧是十分必要的，在减轻员工税负的同时，增加企业的管理效益！ 一、主办单位：顺德中小企业服务中心 广东祥和财税俱乐部 二、课程时间：2010年6月29日 9：00-17：00 （8：30签到入场，12：00-14：00就餐午休） 三、培训地点：佛山市委党校（大良宝林寺旁） 四、培训讲师：李老师 五、培训对象：财务总监 、财务经理、税务主管、 财税人员等 报名回执表 企业名称 姓名 职务 手机 办公电话 电子邮件 您对这次培训有什么期望和要求？ 您要提问的问题是？ 报名方式：请填写以上回执传真六、课程形式：生动、灵活的授课方式,结合实际案例，半小时互动答疑。 七、培训费用：400元/人 【优惠措施】：1、费用包含资料费、会务费、答疑费、午餐费，结合抽奖环节。 2、赠送7月9日下午《中小企业最新税收政策精讲与税务疑难解答会》讲座； 八、收费方式：现金或转账 汇 款 帐 户 户 名：佛山市顺德区中小企业促进会 开户行：顺德区农村商业银行锦湖分理处 帐 号：13138800006120 九、联系方式：李 霞 电话 王伟成 电话 传真欢迎浏览网站：顺德经济网 顺德中小企业网 十、课程大纲： 1、员工薪酬设计的法规依据分析与新的策划纳税理念 （1）企业所得税法律关于员工薪酬的规定 （2）个人所得税法律关于员工薪酬的规定 （3）《企业会计准则》第9号：职工薪酬 （4）员工薪酬与企业财务税收的关联分析与应用 ①员工薪酬是企业财务核算的主要对象之一 ②员工薪酬是企业所得税主要税前扣除之一 ③员工薪酬与企业所得税扣除的比对关系分析 ④员工薪酬与企业所得税实现双赢的设计方案 （5）企业与员工新的时尚的依法纳税理 ①新的依法纳税理念：合理的策划，依法纳税 ②薪酬节税策划空间：二个奇怪的变化“效应” ③员工薪酬实施税务策划方案应注意的关键问题 2、国家强化对中高薪酬员工的征管监控与涉税稽查风险 （1）年薪酬12万员工自行纳税申报的规范管理 （2）加强企业全员全额扣缴申报管理的暂行办法；（3）税务局个税征管中被重点监控的行业和个人；（4）税务局关于个税专项稽查的工作方法和规程； （5）“民间筹划”方法简要分析与税务稽查风险温馨提示 ①“超额分解”与“费用报销”的稽查风险 ②“冒用备用金”与“空设办事处”之风险 ③“私设小金库”与“空挂往来”稽查风险 ④“个人借款”与“坏帐损失”的稽查风险 （6）、年薪酬12万员工自行纳税申报的操作实务辅导 ①一次性发放数月奖金的纳税计算案例 ②一次性发放数月不含税奖金申报方法 ③员工一次性辞职补偿纳税问题的举例 ④ 资产评估增值与转增个人股本征免税 3、员工薪酬结构设计与税务策划技巧及操作案例分析 （1）员工（董事）薪酬与劳务报酬转换的设计 ① “临时工及兼职”的雇佣身份转换 ② 公司股东的薪酬与股息红利的转换 （2）员工薪酬的综合结构设计与税务策划技巧 ① 员工薪酬个人福利化的设计与策划 ② 员工薪酬的公共福利化设计与策划 ③ 员工薪酬经营性费用化设计与策划 ④ 员工“过节费”分摊发放设计节税 （3）员工与高管的股票期权薪酬激励设计与策划 ① 股票期权的薪酬激励与机制 ② 股票股息与“炒股”的优惠 ③ 股票期权的