某中型药品生产企业行政管理部部长岗位职责.docVIP

某中型药品生产企业行政管理部部长岗位职责 部门：行管部 1、职务：部长（副） （1）负责全公司日常行政事务，负责公司生产、经营、管理等行政的组织协调，适时起草综合性工作计划、工作总结、会议决议和工作报告。 （2）负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟稿、审核、打印、传递及文稿资料的归档立档管理工作。 （3）负责公司有关法律方面的工作，指导各部门处理法律事宜，妥善保管和正确使用公司印章、介绍信、法人委托书及证照。 （4）负责办公设施的管理。 （5）负责公司接待工作。 （6）负责组织环境卫生、绿化和厂区保安工作。 （7）负责组织废弃物的处理。 （8）负责组织厂区的防虫、防鼠工作。 （9）负责职工工作用餐和上下班交通车管理。 （10）负责组织建立消防管理制度，保证安全生产。 （11）组织定期对职工进行消防安全教育、培训、考试。 （12）制定公司统一的人事管理规章制度，提出定员定编方案。 （13）负责组织员工的招聘、录用、转正、定级、调配等工作，办理相关人员引进、录用签约、任免手续。 （14）负责员工劳动纪律、考勤、请假等管理工作。 （15）负责组织员工劳动合同、人事档案的收集、整理、保管工作。 （16）贯彻执行国家养老、失业、工伤、医疗和福利等项目的有关法规和公司的有关规定。 （17）负责组织员工的教育培训工作，拟订员工年度培训计划，参与实施具体培训活动，包括培训时间、人员、师资、教材、场地、设施的落实和考核。 （18）组织建立员工个人培训档案。 （19）组织有关人员每年的健康体检工作，根据GMP要求，对不合格人员及时调离。 （20）组织建立公司员工的健康档案。 （21）当公司的质量、生产负责人和质量、生产部门负责人发生变更时，负责将变更人员简历及学历证明等有关情况报重庆市药监局备案。 （22）负责工资管理工作。 （23）负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟稿、审核、打印、传递及文稿资料的归档立档管理工作。 （24）负责组织《经济责任制考核方案》的编制、修订和实施，每月定期主持召开考评会。 （25）检查和监督规章制度的执行情况，对违反劳动纪律的员工按规定给予处罚。 （26）其他相关工作。