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公司高管人员薪酬管理办法 一、适用范围 本薪酬管理办法适用于公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等 公司高管人员。 二、报酬分配原则 根据公司当年经营的绩效，参照上年报酬的情况，确定公司高管人员的当 年报酬。 三、报酬计算方法 1．总经理年薪收入A B C A 总经理上年收入× × 2 2 本年度实现回笼 本年度实现利润 说明：B + 本年度回笼考核指标 本年度利润考核指标 本年度实现回笼 本年度实现利润 C + 上年度实现回笼 上年度实现利润 2 ．执行副总、营销副总年薪收入：0.6A 3 ．其 它 副 总 年 薪 收 入 ：0.5A 4 ．财务总监、董事会秘书年薪收入：0.4 ×董事长年薪收入 说明：财务总监