原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
职位名称：法律顾问
任职资格：
教育背景:
法律专业本科以上学历。
经 验:
2年以上相关工作经验。
技能技巧:
具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
掌握与公司业务相关的国家法律法规；
具有职业资格证书；
熟练使用办公软件。
态 度:
工作细致、认真、严谨，具有团队精神；
较强的独立分析和综合判断能力；
较强的组织协调能力和创新能力。
考察维度及方式：
维度一、自我激励和指导
考察方式：提问
你原来所在的部门有多少人？部门分工如何？
你是如何解决下属的不满情绪或激励下属工作的？
举出在工作中自我激励或激励他人的事例。
情景模拟：文件筐测试法
维度二、组织协调能力
1、你认为一个好的团队成员是什么样的？
2、请说一下别人是怎样看待你的？
3、当你和老板产生分歧时，你是如何处理的？
维度三、团队意识
1、管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作？为什么？
2、请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为什么？
3、请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？
维度四、分析决策能力
1、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
2、举一个过去的例子说明，在做出决定时，必须进行认真分析、周密考虑。请说说你做决定的过程。
3、 如果我们让你干这个职位的话，你怎样决定是否接受这个工作呢？
维度五、影响力和说服力
你是如何说服上司同意某一方案的？
你如何决定接受或不接受我公司的录用决定？
有效影响或说服下属的关键是什么？
纬度六、专业能力
由专业人士测评
文档评论（0）