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【2002-10】
国际劳工公约
劳动权利能力
劳动争议仲裁：
集体合同
【2003-01】
1.劳动
2.劳动合同
3.劳动行为能力
4.劳动监察：
【2003-10】
2.职业病
1.劳动法
4.劳动法律责任：
3.职业技能鉴定
【2004-01】
1.劳动法律关系
2.最低工资：
3.国际劳工组织：
4.劳动就业方针：
【2004-10】
36.职业介绍
37.我国集体合同
38.劳动法执行情况监督检查
39.劳动争议
【2005-01】
36.劳动合同
37.职业资格
38.个别争议
39.一般性监督检查
【2005-10】
36．劳动合同的履行
37．劳动法的调整对象
39．女职工劳动保护
38．劳动法律关系的变更
【2006-01】
36.劳动监察机构的建议权
37.劳动争议
38.违反劳动法的责任
39.职业分类
【2007-01】
36.劳动关系
37.劳动合同
38.最低工资
39.职工民主参与
【2007-10】
36.劳动法的适用范围
37.职业介绍
38.违反劳动合同的法律责任
【2008-01】
36.劳动法律关系：
37.职业资格：
38.劳动安全卫生
39.劳动纪律
【2008-10】
37.劳动监察：
38.集体协商：
36.劳动就业权
39.未成年工劳动保护
【2009-01】
36.劳动纪律
37.职工福利：
39.工资
38.职工民主参与：
39.职工福利
【2009-10】
1.就业服务：
2.最低工资：
3.职工民主参与
4.休息休假：
【2010-01】
工资
违反劳动法责任
劳动安全法
4.劳动法律事实
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