对外经贸大学宏观经济学课件(施丹)第四章.pptVIP

第四章 充分就业:古典模型 实际GDP与就业 就业与劳动市场均衡 潜在GDP的影响因素 第一节 实际GDP与就业 一、生产可能性边界 1、假设条件 资本投入量和技术水平不变 2、含义 ▲衡量闲暇与实际GDP之间的 转换关系 ▲生产GDP的机会成本递增 二、实际GDP的决定因素 1、劳动投入量 劳动投入量增加引起实际GDP的 增加（沿给定的PPF和生产函数线增加） 2、（劳动）生产率的变动 ▲含义： 单位劳动时间的实际GDP的变动 （PPF曲线和生产函数曲线移动） ▲影响因素 物质资本、人力资本、技术水平 第二节 就业与劳动市场均衡 一、劳动需求 1、劳动需求量 给定时期内，一国所有企业使用的劳动小时数 2、劳动需求 其他条件不变时，劳动需求量与实际工资率的关系 3、劳动需求的影响因素： ▲边际报酬递减规律决定曲线形状 劳动需求曲线就是劳动的边际产量曲线，劳动需求量随实际工资反方向变动 ▲资本的数量和技术水平决定曲线的位置 资本增加或者技术进步导致劳动需求增加 二、劳动供给 1、劳动供给量 给定时期内，一国所有家庭计划工作的劳动小时数 2、劳动供给曲线 其他影响工作计划的因素保持不变时劳动供给量与实际工资率之间的关系 3、供给量随实际工资同方向变动 ▲ 个人劳动供给量的增加 替代效应(机会成本效应） 收入效应 对大多数家庭而言，机会成本效应大于收入效应 ▲ 劳动力参与率的提高 不同经济活动之间价值的比较 4、劳动供给的影响因素 ▲工作年龄人口 出生率和死亡率的变动 移民因素 ▲其他经济活动的价值 家用设备的进步，释放了 家庭劳动时间 三、劳动市场的均衡 1、劳动市场均衡的含义： ▲劳动市场达到供求相等状态 ▲在劳动市场均衡条件下，存在 充分就业 自然失业率 潜在GDP 2、均衡的实现： ▲实际工资率高于均衡水平 劳动过剩，实际工资率下降 ▲实际工资率低于均衡水平 劳动短缺，实际工资率上升 ▲劳动市场中实际工资的调整作用引导市场达到均衡 第三节 潜在GDP的影响因素 一、自然失业率的水平 1、自然失业率与潜在GDP的关系 ▲自然失业率越高，潜在GDP越低 ▲自然失业率越低，潜在GDP越高 2、自然失业率的决定 ▲工作搜寻 （job search） ● 工作搜寻者的存在使得实际工资率具有了调解劳动市场供求的能力，决定了自然失业率 ● 导致自然失业率变动的因素 人口变动 失业津贴 技术结构变动 ▲工作配给（job rationing） 非市场化的分配工作岗位的方法 ● 效率工资 企业支付高工资后所增加的生产收益等于工资中高于市场均衡工资的部分，这一高工资就是效率工资 ● 最低工资 政府规定的雇佣劳动必须支付的最低工资 ● 工作配给导致自然失业率提高 二、资本存量的水平 1、资本（存量）的含义 ▲生产商品和服务的物化要素 ▲包括范围： 机器、设备、存货 建筑物 社会基础设施资本 2、资本（存量）的决定 ▲资本存量的由投资量决定，而投资所需要的资金通过可贷资金市场获得 ▲可贷资金市场是各经济主体进行借贷活动的市场 ▲可贷资金市场均衡时，市场实际利率达到均衡，投资量同时决定 3、可贷资金市场均衡的实现 ▲可贷资金的需求的含义 ● 可贷资金的需求量：一定时期内，投资融资、政府预算赤字和国际投资或贷款所需要的资金