内部培训师培训课程.pptVIP

課程綱要 Training Trainer TTT釋義 學習之道 學習要領 空杯滿杯之悟 成長的三個階梯 培訓師的六大能力 形象與內涵 培訓風範之功能 標準服飾搭配 形象自檢七點法 上場與下場表情 課堂禁忌 企業學習和學校教育的異同 學習者 有豐富經驗或文化水平 目的明確，針對性強 參與意識強，主動性高 記憶力差，思維能力強 外界干擾多，身體較差 不只要求懂，還要能夠用 培訓師 注重效率，實用性 尊重學員，給予激勵肯定 說寫逗唱，看聽做思行 疑難解答多，挑戰性大 學生和老師地位互換 時間掌握重要 教學方法 引導式學習，循序漸進 講解生動，案例豐富 多討論、練習、互動、競賽 經由討論分享，再做總結 讓學員發現比告訴他還好 高層重觀念，基層講技巧 一分钟演讲练习 　　　2006.4.27你應邀至東莞某印刷公司去做一個關於企業內部培訓師成長的講座，本次講座的主題是“因成就他人而成功”，聽了你的講座之後，學員們覺得你的演講太精彩了，讓他們受益非淺並結束後久久不願離開…… 　　　你是這樣開頭的……. 演練點評紀錄表 三、心理素質訓練 克服緊張的情緒 成功冥想法 預演未來，做自己的天使 －預想培訓整個過程和環節 －准備好最初的3~5分鐘 －提前到場，熟悉周遭環境 －檢查設備，減少意外發生 自我解脫法 丟掉面子，放下架子 －放棄自己的身份和地位 －不要主持人介紹的太多 －不要太在乎學員的專業