- 27
- 0
- 约小于1千字
- 约 4页
- 2017-09-27 发布于四川
- 举报
保安人员考核管理规定
1、上班不迟到、不早退,值勤认真负责,无重大或特殊情况一般不准请假。确须请假者,先向校区保卫人员提出申请,经治安科批准后方可离校。
2、出勤人员每天由校区保卫人员打考勤,禁止弄虚作假,每月由治安科进行核查。每学期进行一次考评,确定考核等级。
3、保安人员在工作时间内必须着统一配发的制服,出校门、下班后不得再着制服(因公除外)。
4、着装保持严整统一,春秋装必须扣衣扣打领带,冬装必须扣风纪扣。
5、注意仪表仪容,不得留长发、留小胡子、佩带首饰;保安制服不得转借他人。
6、配给保安人员的服装等用品均属借用品,个人使用保管,无故损坏或丢失,照价赔偿。
7、保安人员要求辞职必须提前7天向校区保卫人员交书面报告,经治安科批准并交清借用的物品、服装等物品后,方可办理离校;被辞退的保安人员应交清借用的物品、服装后,方可离校。
8、具有下列情况之一者,予以精神或物质奖励(20元至50元)。
⑴对维护学校治安秩序有贡献者;
⑵抓获流氓、偷窃及其他各种违法犯罪分子者;
⑶敢于同坏人坏事做斗争,为破案提供重要线索或证据者;
⑷及时发现事故隐患,立即报告,妥善处理未造成损失者;
⑸参加抢险救灾中,救护伤员表现突出者;
⑹拾金不昧,表现突出者;
⑺恪尽职守,表现突出,未发生刑事案件、治安灾害事故者。
9、具有下列情形之一者,予以扣发工资20元。
⑴上班迟到、早退3次以上者;
⑵
原创力文档

文档评论(0)