山东泰山帝苑房地产有限公司员工招聘计划表.docVIP

山东泰山帝苑房地产有限公司员工招聘计划表 用人部门 岗位 招聘人数 年龄 岗位要求 高级管理人员（3人） 副总经理 1 45岁以下 大专以上学历，以上职称五年以上相当职位的大型房地产开发资深经验；熟悉房地产开发流程及相关的政策和法律法规；身体健康，能承受较大工作压力，有拼搏精神敬业精神良好的职业道德，有好的书面及口头表达能力，有的组织、协调和领导能力。 总工程师 1 50岁以下（特别优秀且身体较好的，年龄可以放宽至55岁） 建筑学、建筑工程、城市规划、环境工程等专业大学本科以上高级年以上建筑工程设计与管理工作经验3年以上建筑企业总工程师或类似岗位的相关工作经验，有大型建筑工程项目技术管理经验熟悉建筑工程相关法律法规掌握施工施工现场发现和解决问题的能力、良好的组织协调、沟通能力、良好的学习能力及对下属的指导能力 营销策划总监 1 40岁1、大专以上学历，市场营销、管理工作5年以上，具有丰富的营销策划实践经验；2、思维敏捷，营销策划品策划3、客户沟通能力强，优秀的营销策划能力和卓越的文案能力4、热爱销售工作，能承受压力。 房地产管理、相关专业本科以上学历年以上工作经验熟悉相关的政策法规对土地信息、土地资源有较好的信息渠道熟悉房地产市场房地产开发的全部流程拥有广泛良好的社会关系 成本控制部经理 1 45岁以下 1、大学科以上学历，建筑工程类相关专业具有五年以上2、房地产企业材料、设备采购工作；、有较强的组织协调及谈判能力、工作认真、负责，坚持原则 工程项目经理 2 45岁以下 1、城市规划或建筑学、建筑、等相关专业以上学历;工程师以上专业技术职称; 年以上管理经验;掌握房地产政策、法规与条例；熟悉施工、验收规范、标准和技术规范；能有效组织房地产开发建设的合同预算、施工、验收等管理程；完整经历至少个以上项目熟悉基础地下室、给排水、机电设备安装、装饰装潢等；对质量和进度控制有丰富经验。具有独立组织、管理大型工程项目的经验和能力；责任心强忠诚企业，具备良好的组织、协调沟通能力。 董事会秘书 1 30岁以下 1、中文、房地产经营管理、文秘、政史等相关专业本科以上学历； 2、有较强的文字撰写能力，工作认真细致； 3、品貌端正、气质高雅。