2006届毕业论文工作要求通.docVIP

2006届毕业论文工作要求通知 各院系： 近日，山东大学对2006届毕业论文工作提出有关要求，即“学院应在毕业年级第七学期末（前1-2个月）开始新一届毕业论文（设计）工作”。结合我校工作实际，分校教务处建议： 在保证正常教学秩序的前提下，各院系可在第七学期末开始论文选题、配备指导教师等工作 1．提出毕业设计（论文）课题，并填写《本科生毕业设计（论文）课题申请表》（见附表5）。 2．根据学生提交的《开题报告》（见附表2），编写《毕业设计（论文）任务书》（见附表3），下发给学生并定期检查学生的工作进度。 3．向学生介绍进行毕业设计（论文）的工作方法和研究方法，为学生介绍、提供有关参考书目或文献资料，审查学生拟定的设计方案或写作提纲。 4．负责指导学生进行开题报告、调查研究、文献查阅、方案制定、实验研究、上机运算、论文撰写、毕业答辩等各项工作。 5．在毕业设计（论文）内容上对学生提出具体要求，如学生应完成的计算工作（包括上机）、各项实验数据、查阅中外文资料、硬件制作、绘制图纸数量、文献综述、开题报告、毕业设计说明书、毕业论文等。 6．按时完成对学生的毕业设计（论文）初稿的审阅，并提出具体的修改意见。 7．必须在学生答辩前审查完毕业设计（论文）（包括设计说明书、计算资料、实验报告、图纸或论文等），并认真填写毕业设计（论文）考核评语。 8．实事求是地向答辩委员会写出对学生工作态度、能力、毕业设计（论文）水平、应用价值等评语、意见和建议。 9．指导学生做好毕业设计（论文）答辩工作。 10．在整个毕业设计（论文）过程中，应按教学计划的规定保证对学生指导答疑的周学时数，定期对学生进行答疑。 11．将学生毕业设计（论文）材料整理，交院系归档。 四、毕业设计（论文）对学生的要求 申请做毕业设计（论文）的学生必须修完所学专业教学计划规定的全部课程，并达到规定的学分，特殊情况须经教务处批准。获准参加毕业设计（论文）的学生应按下列规定严格要求自己： 1．要高度重视毕业设计（论文）工作，并明确其目的和意义。 2．在毕业设计（论文）工作过程中，要尊敬老师、团结互助、虚心学习；要勤于思考、敢于实践、勇于创新。 3．严格遵守学校、院系（所）及实验室的各项规章制度，在校外进行毕业设计（论文）工作的要遵守所在单位的有关规章制度。 4．在毕业设计（论文）期间，实行考勤制度。一般不准请假，确因特殊情况需要请假时，请病假要有医院证明，请事假要经指导教师同意，并按学校有关规定办理手续。学生缺勤（包括病、事假）累计超过毕业设计（论文）时间1/3以上者，取消答辩资格，不予评定成绩，须重新补做。 5．必须独立完成毕业设计（论文）工作，严禁抄袭他人毕业设计（论文）和已发表的成果或请人代替完成，违犯者按作弊论处。 6．主动并定期（每周1～2次）向指导教师汇报毕业设计（论文）工作情况，主动接受指导教师的检查和指导。 7．按照指导教师的要求，保质、保量、按时完成毕业设计（论文）任务。 8．完成毕业设计（论文）之后，应按有关规定将毕业设计（论文）整理好，交由指导教师评阅。 9．毕业设计（论文）的成果、资料应交回院系收存，学生不得擅自带离学校。 五、毕业设计（论文）的撰写要求 1.毕业设计说明书的内容要求 见附件一。 2.毕业论文的内容要求 见附件二。 4.装订顺序及字体要求 见附件三。 六、毕业设计（论文）的答辩与成绩评定 1. 毕业设计（论文）的答辩 毕业设计（论文）完成后，各院系要组织所有毕业设计（论文）课题组进行答辩，以检查学生是否达到了毕业设计（论文）的基本要求。在毕业设计（论文）答辩前，各院系要充分做好各项准备工作，成立答辩委员会。 毕业设计（论文）答辩工作由各院系答辩委员会组织并主持，答辩委员会由专家5～7人组成。根据需要，答辩委员会可决定组成若干答辩小组，答辩小组由3～5人组成，设组长1人，秘书1人。各答辩小组具体负责学生的毕业设计（论文）答辩工作。答辩委员会及答辩小组成员必须由讲师或讲师以上职称（或相当职称的科技人员）的人员担任。毕业设计（论文）答辩建议采用“回避制”,即指导教师不参加对自己指导学生的答辩工作。答辩委员会履行如下职能： 审定学生毕业答辩资格。审定的具体内容如下： ①是否有缺勤（包括病、事假）累计超过总设计（论文）时间的1/3以上者； ②是否有无故旷课超过3天以上现象； ③是否有重大违规、违纪事件发生； ④是否有抄袭行为（毕业设计（论文）中有25%以上的内容抄自其他资料）； ⑤毕业设计（论文）写作格式是否规范； ⑥设计（论文）中的图表、设计的图纸是否执行相关国家标准； ⑦毕业设计（论文）材料是否按时、全部交齐。 （2）公布答辩