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F0122毕业论文要求及格式说明 2005-12 指导思想： 毕业论文是大学教育的一个重要环节，是对所学知识的归纳和总结。要求同学们在研究相关文献资料的基础上，确定与自己实际工作相关或自己感兴趣的论文题目，列出写作大纲，完成必要论文的写作工作。 毕业论文成绩分为优、良、中、及格、不及格五级。毕业论文成绩必须达到及格以上（包括及格），方可毕业。毕业论文成绩达到良以上（包括良），方可申请上海交通大学学士学位。 内容 1. 正文要求在8000字以上； 2. 完整的论文包括摘要、目录、正文、参考文献和致谢； 3. 论文最后定稿后一式三份，其中一份和学院下发的论文封面、相关表格装订成册，裁减整齐后上交学校存档，一份上交指导教师以备论文答辩，一份自留。 三、格式要求 （一）论文统一格式： 完整的格式应包括摘要、目录、正文、参考文献和致谢。 所有文字全部用宋体，其中一级标题（摘要、目录、第＊章、参考文献和致谢）用小三。其余全为小四，行距为1.25倍。 纸张大小：16开（184×260mm） 页眉：上海交通大学夜大学毕业论文，宋体5号，居右； 页脚：插入页码，宋体5号，居中。 页眉、页码从正文开始直至致谢结束。 摘要和目录不设页眉和页脚。 所有参考文献需列出出处，且不得少于5篇； 参考书籍格式为[编号]：作者.书名.出版社.出版日期.出版地 参考文章格式为[编号]：作者.文章标题. 期刊名. 期刊年份(期数) 参考电子文献格式为:[编号]:作者.文章标题.日期.直接指向该文献的链接 （请同学们参考下面提供的样本） （二）装订要求： 1. 论文经指导教师确认定稿后才能开始装订。装订顺序为论文封面、论文说明、论文任务书、正文。装订好后请按封面大小裁剪整齐。 2. 论文封面、论文说明由学生自行填写所有已经确定的信息；论文任务书中的任务说明及内容，根据指导教师的意见，由学生填写。 （三）论文上交 上交论文时请将装订的正本和副本（打印装订好即可）交给各自的指导教师，时间必须在5月15日前。请大家一定按时按要求上交论文，否则将影响正常毕业。 摘 要 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊。 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊。 关键词：啊啊啊，啊啊啊，啊啊啊，啊啊啊 （三个以上）  目 录 啊啊啊啊啊啊啊啊 ……………………………….… 1 第1节 啊啊啊啊啊啊……………………………………….… 2 第2节 啊啊啊啊啊啊啊啊啊……………………………….… 4 第3节 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊……………………….… 6 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊……………………………… 8 第1节 啊啊啊啊啊…………………………………………. ..8 第2节 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊………………………………10 第3节 啊啊啊啊啊啊啊啊啊……………………………… .14 …………………… 结 论………………………………………………………… 48 参考文献………………………………………………………… 49 致 谢………………………………………………………… 50 第一章 啊啊啊啊啊 企业绩效评价作为企业决策支持系统的一个重要组成部分，在近年来受到广泛关注。本章先从绩效评价的理论研究入手，对绩效评价在国内外的演进发展做以回顾，提出我国现行评价体系存在的问题，并进行初步分析。 第一节 啊啊啊啊啊啊啊啊 ……… 参 考 文 献 [1]（美）罗伯特·S·卡普兰（Robert S. Kaplan），戴维·P·诺顿（David P. Norton）著，王丙飞等译.综合记分卡：一种革命性的评估和管理系统.(The Balanced Scorecard).新华出版社.1998年8月.北京 [2](美）汤姆·科普兰（Tom Copeland）等著，贾辉然译.价值评估：公司价值的衡量和管理(Valuation: Measuring and Managing the Value of Companies)第二版.中国大百科全书出版社.1998年2月.北京 [3] 杜胜利.企业经营业绩评价.经济科学出版社.1999年5月.北京 [4] 财政部统计评价司.企业绩效评价问答.经济科学出版社