- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经济管理学院2010届
毕业论文( 设计)工作计划
淮阴工学院 经济管理学院
2009年9月
为切实做好我院2010届学生的毕业论文(设计)工作,根据《淮阴工学院毕业设计(论文)工作规范(淮工院[2006]56号)》的要求及我院实际情况,特制订我院2010届毕业实习和毕业论文(设计)工作计划。
一、毕业论文(设计)工作目的
毕业论文(设计)是教学计划的一个重要组成部分,在培养大学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究基本训练、提高综合实践能力与素质等方面,具有不可替代的作用,是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现,是培养大学生创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。同时,毕业论文(设计)的质量也是衡量教学水平,学生毕业与学位资格论证的重要依据。
(一)2010届毕业论文(设计)指导教师和毕业学生基本概况
今年共有毕业生669人,其中经济管理学院375人,江淮学院294人。专业包括:国际贸易校本部(1061、1062班)76人,江淮学院(3061、3062、3063、3064班)132人,共208人;财管校本部(1061、1062班)84人,江淮学院(3061、3062、3063、3064班)162人,共246人;会计校本部(会计1061班)45人;人力校本部(1061班)45人;工商校本部(1061班)33人;信管校本部(106班)32人;营销校本部(1061、1062班)60人。
目前,本院毕业设计指导教师现有100人,有正高级职称7人,副高级职称25人,中级职称64人,初级职称4人。
(二)职责分工
1、成立“经济管理学院毕业论文与毕业实习工作领导小组”,负责计划、组织、领导、协调、监控、考核我院2010届毕业论文与毕业实习工作。成立“经济管理学院毕业论文与毕业实习工作督导小组”,负责我院2010届毕业论文与毕业实习督查工作。
领导小组成员:
组 长:王 宏
副组长:张积羽 谢万健 汪 伟 李前兵(具体负责)
组 员:邹 香 张小兵 陆松福 史修松 胡洪亮 王 军 杨向阳 金 路 顾 婧
督导小组成员:
组 长:朱鹤龄
组 员:周 旻 时 钰 郭娅娟 王 勇 倪 莉 刘满成 胡 豹 赵成柏
2、2010届毕业论文与毕业实习的具体组织实施由毕业生所在的各系主任负责。
3、各专业毕业论文与毕业实习的业务指导工作由专业负责人负责。
4、具体学生的毕业论文与毕业实习由所承接的教师负责指导、管理。
(三)2010届毕业论文(设计)进度安排
整个毕业论文(设计)分为三个阶段:
1.2009~2010学年第一学期(详见表1),主要工作如下:
毕业论文(设计)工作教师选题动员;
院、系毕业论文(设计)大纲讨论、学习;
教师选题,毕业论文(设计)领导小组审核课题;
毕业论文(设计)学生资格审查;
学生、教师双向选择确定课题;
教师下达毕业设计任务书,指定英文翻译文献;
指导学生作好准备工作。
2.寒假期间:
学生做毕业论文(设计)课题的预研工作;
撰写开题报告,翻译英文文献。
3.2009~2010学年第二学期(详见表2),主要工作如下:
指导教师审阅学生开题报告,开题答辩;
毕业实习;
教师审阅英文文献翻译,前期工作材料汇总;
毕业设计前期工作总结;
教师指导学生毕业设计;
中期检查和总结;
教师、学生学习毕业设计论文规范要求,学生撰写论文;
毕业设计开公答辩及分组答辩;
毕业设计成果展示;
毕业设计后期工作总结。
表1 2009--2010学年第一学期进度安排
日期 工作内容 责任人/单位 第7周 统计师生相关信息并进行资格审查、制定毕业论文工作计划。 教务科、学工办、系主任 第8~10周 将毕业论文要求请班主任在班会上向学生说明,学生可以自己提出毕业论文选题,说明双向选择的方法。(第8周)
下达采题任务,指导老师准备申报毕业论文选题。
指导教师和学生预报选题截止时间:11月4日 毕业班班主任、
辅导员、系主任、教务科、李前兵 第11周 指导教师将预报选题上交教研室(11月9日),各系组织初审,再由各专业负责人进行复审。 指导教师、系主任、教研室主任、专业负责人 第12周 毕业设计选题审核,意见反馈。选题需要调整的教师重新上交选题。
截止时间(11月20日) 教研室主任、系主任、专业负责人 第13周 教师在教务系统中录入所申报课题(11月24日—11月30日)。 院领导小组、系主任、专业负责人、教务科 第14周 院领导小组在教务系统内对选题进行审核(12月1日—12月7日) 院领导小组、系主任、教务科 第15周 学生网上浏览选题,确定初步意向。(12月8日—12月14日) 学工办 第16周 学生第一轮选题(12月15日12
文档评论(0)