某公司岗位绩效评量表2012-.doc

岗位绩效评量表 岗位：总经理（年度考核） 2 岗位：总经理助理 李志明（季度考核） 2 岗位：技术副总 任国海（季度考核） 2 岗位：营销副总 王文荣(年度考核) 2 岗位：财务总监(季度考核) 2 岗位：总经理助理 俞敏良(季度考核) 2 部门：研究发展部 岗位： 经理 2 部门：技术部 岗位：副经理 2 部门：公共事业部 岗位：经理 2 部门：生产部 岗位：副经理 2 部门：市场部 岗位：经理 2 部门：项目工程部 岗位：经理 2 部门：医疗器械部 岗位：经理 2 部门：生产部 岗位：经理 2 部门：计划财务部 岗位：成本管理组主管 2 部门：生产部 岗位：经理助理 2 部门：企管部 岗位：副经理 2 部门：计划财务部 岗位：计财组主管 2 部门：技术服务部 岗位：副主任 2 部门：生产部 岗位：检验车间主任 2 部门：生产部 岗位：总装、调试车间主任 2 部门：企管办 岗位：主任 2 部门：采供办 岗位：主任 2 部门：营销部 岗位：副经理 2 部门：信息分公司 岗位：副经理 2 部门：计财部 岗位：一般财务人员 2 部门：公共事业部 岗位：水电安全员 2 部门：公共事业部 岗位：保洁收发员 2 部门：公共事业部 、公司总部 岗位：门卫 2 部门：公共事业部 岗位：商务中心主管 2 部门：公共事业部 岗位：商务中心出纳兼复印员 2 部门：公共事业部 岗位：培训中心副主任 2 部门：公共事业部 岗位：培训中心教务员兼出纳 2 部门：公共事业部 岗位：印务中心印务员 2 部门：公共事业部 岗位：印务中心主管 2 部门：技术服务部 岗位：内勤 2 部门：技术服务部 岗位：调试、维修工 2 部门：技术服务部 岗位：安装工 2 部门：研究发展部 岗位：内勤 2 部门：企管部 岗位：人事秘书 2 部门：企管部 岗位：总经理秘书 2 部门：企管部 岗位：企管员 2 部门：企管部 岗位：采购员 2 部门：企管部 岗位：质管员 2 部门：技术部 机械、电气、语音、电力传动工程师（方案1） 2 部门：生产部 岗位：仓管人员 2 部门：生产部 岗位：装配工 2 部门：生产部 岗位：钳工 2 部门：生产部 岗位：生产工艺管理员 2 部门：生产部 岗位：发货员 2 部门：生产部 岗位：调试工 2 部门：生产部 岗位：检验员 2 部门：研究发展部 岗位：研究开发工程师（方案1） 2 部门：研究发展部 岗位：多媒体、网络产品开发工程师（方案2） 2 部门：研究发展部 岗位：语音设备硬件开发工程师（方案2） 2 部门：研究发展部 岗位：电工、电子类产品硬件开发工程师（方案2） 2 部门：研究发展部 岗位：电力电子及电气传动产品硬件开发工程师（方案2） 2 部门：研究发展部 岗位：软件开发工程师（方案2） 2 部门：生产技术部 岗位：电工、电子产品主管工艺工程师（方案2） 2 部门：生产技术部 岗位：电力电子、电气传动产品主管工艺工程师 （方案2） 2 部门：生产技术部 岗位：模拟语音系统产品主管工艺工程师（方案2） 2 部门：生产技术部 岗位：数字语音系统产品主管工艺工程师（方案2） 2 部门：生产技术部 岗位：多媒体、网络产品主管工艺工程师（方案2） 2 部门：生产技术部 岗位：软件主管工艺工程师（方案2） 2 部门：生产技术部 岗位：机械、造型主管工艺工程师（方案2） 2 部门：生产技术部 岗位：工艺兼设备管理员（方案2） 2 部门：生产技术部 岗位：工艺兼设备管理员（方案2） 2 部门：生产技术部 岗位：工艺兼计量管理员（方案2） 2 部门：生产技术部 岗位：工艺兼标准化管理员（方案2） 2 部门： 岗位：驾驶员 2 部门：市场部 岗位：产品主管 2 部门：市场部 岗位：渠道主管 2 部门：市场部 岗位：促销主管 2 部门：市场部 岗位：信息主管 2 公共指标说明： 2 满意度评分表 2 部门互评表 2 岗位：总经理（年度考核） 考评内容 指标类型 具体指标 分值 考核者 依据来源 董事会满意度（10%） 董事会决议的执行效果 10 全体董事 全体董事 综合能力 战略规划能力 实际业绩（80%） 财务指标（60%） 公司经营利润（与本年度计划比较） 45 财务总监 公司