技术模仿_人力资本积累与自主创新.pdf

第 33 卷 第 5 期 财经研究 Vol33 No5 2007 年 5 月 J ournal of Finance and Economics May2007　 技术模仿 、人力资本积累与自主创新 ———基于中国省际面板数据的实证分析 杨 　俊 ,李晓羽 ,杨 　尘 (重庆大学 经济与工商管理学院 ,重庆 400030) ( 　　摘 　要 :文章选取我 国 1996 ～2004 年 的省际面板数据 , 运用 门槛效应 t hreshold effect) 分析方法 ,从人力资本积累角度 ,探讨适宜我国当前经济增长的技术进步途径 。实 证表明 ,FD I 的资本积累效应与 R D 投入已对我国现实经济的发展作出显著贡献 ;我国 现有整体人力资本已达到进行有效技术模仿的临界值 ,技术模仿对我国经济的贡献已凸 显出来 ,但同时也存在区域差异 ;而我国现有人力资本尚未满足全面 自主创新的要求 ,加 大人力资本积累是我国实施全面自主创新战略的重要支撑 。 　　关键词 :技术模仿 ; 自主创新 ;人力资本 ; 门槛效应 ( ) 　　中图分类号 :F0623 ;F1243 　文献标识码 :A 文章编号 2007 0500180011 　　当前世界各国的经济发展呈现出明显的不平衡性 。发达国家凭借雄厚的 资本实力和先进的技术水平 ,不断提高本国经济水平 ;发展中国家则受限于本 ( ) 国低存量 、低水平的资本 物质资本和人力资本 与技术 ,且不具备技术自主创 新的条件 ,大多依靠引进 、吸收发达国家的先进技术 ,通过模仿实现本国技术 水平的提高 ,从而达到提升经济水平的目的。对发展中国家而言 ,相对于物质 资本 ,人力资本对经济增长的制约更为明显 。对发达国家技术的吸收、转移与 模仿 ,需要后进国具备一定的人力资本基础 ,当一国人力资本水平达到模仿的 “门槛”后 ,才能实现对先进技术的有效模仿 。各国实践表明 ,绝大多数发展中 国家由于受制于低的人力资本水平 ,并未能完成对先进技术的有效模仿 ,从而 缩小与发达国家之间的经济差距 。同时 ,发展中国家也不能单纯通过模仿实 现经济的跨越与赶超 ,最终必须进行技术的自主创新 ,而技术的自主创新对物 质与人力资本具有更高要求 。我国经过 20 余年的改革开放 ,对发达国家先进 技术进行了较长时间的吸收与模仿 ,物质资本与人力资本已得到相当的积累 , 收稿日期 :20070 125 ( ) 基金项 目:重庆市哲学社会科学规划项 目 ( ) 作者简介 :杨 　俊 1972 - ,男 ,重庆铜梁人 ,重庆大学经济与工商管理学院教授 ,博士 ; ( ) 李晓羽 1982 - ,女 ,湖北江陵人 ,重庆大学经济与工商管理学院硕士生 ; ( ) 杨 　尘 1981 - ,男 ,重庆壁山人 ,重庆大学经济与工商管理学院硕士生 。 ·18 · 杨俊 ,李晓羽 ,杨尘 :技术模仿 、人力资本积累与自主创新 经济水平得以极大提高 ,下一步将力图实现经济的跨越与赶超 。在对我国的 发展战略作出选择时 ,将面临以下问题 : 中国目前的人力资本水平否已达到有 效模仿的“门槛”? 我国的人力资本是否已满足全面自主创新的条件 ? 本文将 从人力资本角度出发 ,运用省际面板数据对我国技术模仿 、人力资本积累和自 主创新之间的“门槛效应”做出经验分析 , 以回答上述问题 ,提出适宜中国经济 增长和技术进步的路径选择 。 一 、文献回顾