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安全生产教育和培训制度 （范本） （一）主题内容与使用范围本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。　　本制度使用于本公司各单位（项目部、工程部、专业公司、分公司、辅助生产单位。下同）　　（二）管理职能　　1. 一级教育：大中专实习生由公司安全部负责组织，新入公司工人由企管部负责组织进行教育。　　2. 二、三级安全教育：大中专实习生和新入公司工人由项目部负责组织实施教育。　　3. 进场安全教育：项目部负责对新进项目施工的所有人员进行进场安全教育。　　4. 特种作业人员安全培（复）训：由项目部安全负责人拟定培（复）训计划并报公司企管部、项目经理落实专人组织送培。　　（三）安全会议和安全活动的主要内容和要求　　1. 日常安全会议　　（1）公司安全例会每季一次安全部主持，公司安全主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门（岗位）安全负责人参加。总结一季度的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布置。　　（2）公司每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和不足，对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的安全工作任务。　　（3）项目部每月召开安全例会，由其安全部门（岗位）主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加。内容：传达上级安全生产文件、信息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育。由安全部门做好会议记录。　　（4）各班组在班前会上要进行讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。做到“三交一清”（即：交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况）。　　（5）项目部必须开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作它用。　　（6）班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。　　（7）工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题。　　2. 每周的安全日活动内容　　（1）总结上周安全生产情况，布置本周安全生产要求，表扬安全生产中的好人好事；　　（2）讨论分析典型事故，总结经验，吸取教训，找出事故原因，制订预防措施；　　（3）开展反事故学习和岗位练兵。组织组织各类安全技术表演；　　（4）检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；　　（5）结合本单位安全生产情况，积极提出安全合理化建议；　　（6）学习安全生产文件、通报、安全规程及安全技术知识；　　（7）针对本单位安全生产中存在的问题，开展安全技术座谈和攻关；　　（8）参加公司和本单位组织的各项安全活动。　　（四）安全教育　　1. 三级安全教育　　新进公司职工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。　　（1）一级（公司级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容：　　1）国家有关安全生产法令、法规和规定；　　2）本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；　　3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；　　4）职业安全卫生有关知识；　　5）本公司和同类型企业的典型事故教训。　　（2）二级（项目部级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容：　　1）本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；　　2）本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；　　3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；　　4）以往的事故教训。　　（3）三级（班组级）安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20h，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。　　1）本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项；　　2）本岗位（工种）安全操作规程；　　3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；　　4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。　　三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。　　未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。　　2. 新进项目施工前安全教育　　参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育后