公务员考试答题技巧2725216096.docVIP

二、用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。 （一）理解题意： 1、字数限定：350字，弹性限度只能在10％以内，过高或过低原则上都不得要扣分。 2、解题对象：针对给定材料，提出解决方案。问题在给定材料之内，一般是近涉关系，很少是远涉关系。 3、适用性。由于招考的公务员，是管理国家事务的人才，因而，所思所想，都必须站在政府的角向提出的方案一要就事论事，二要可以执行，不能大而空。 （二）答题步骤： 1根据前边所述的方法，勾划出文中反映的主要问题。这是保证对策是否有针对性的重要依据。 2寻找问题发生的环境和条件。这是保证解决问题的方案具有可行性的重要依据。 3根据环境和条件，从不同角度或层面提出解决方案。 （三）答题方法： 1、分层法。有些问题，可以从观念、制度、具体行为三个层面提出解决办法。答题时一般可遵循这样的层次安排：1转变观念，改变现有的。。观念，通过树立。。观念；2．建立…制度（实际行动） 2、职能分类法。很多模拟试题都与法律有关。因而答这类题目时，方案可以是按企业或单位、政府、法律、个人这四个方面来分。通常情况都是“企业应当做些什么”、“政府应当做什么”、“法律应当做些什么”、“个人应当做些什么”的方式。 3、核心元素分析法。抓住核心元素，提出解决方案。需要注意的是，在解决关于人的问题上，一般都需要从观念和行动两个方面来提出方案。（二）中“撞了白撞’的核心元素是“人、车、路”，那么解决方案就是：1提高路人的安全意识，监督路人的行动（要列举上具体办法，如加强交通安全教育，设置交通路口、安全监督岗位等）。2车主必须尊重路人生命，不能因为法律授权就任意作为，在可能避免的情况下要尽量避免撞人事件发生。3．路的问题主要靠政府解决。政府要多修路，修好路（也要列举一些具体方法，如拓宽主要街道，在交通要架架设大桥，修地下通道，或严加管理一些事故多发路口等。） 4、参与方分析法。就是一个事件的双方或多方，各有什么问题就分别解决什么问题。这种方法要避免各打五十大板的做法，要根据具体情况提出解决办法。 5、焦点问题分析法。找出矛盾斗争的焦点，解决它，就如解开争斗的死结一样。解决这个问题要从法律，政府、新闻的实际出发，可以从宏观的、微观的两个方面来思考提出解决方案。 总结 一????????第一句总述：****是一个重要的问题，它关系到和谐社会的构建和人民群众的根本利益（经济增长...），需要我们冷静面对、沉着解决。?第二句：造成*******的原因主要是****、****、****。?第三句：这些问题将造成极大的危害，例如****、****。 第四句：这要求各相关部门和单位应提高**效率，增强**意识，改变**思想，构建**机制，最终达到****。总结二 一、提出问题 （1）正面：取得成就 “…” 转折：“然而根据马克思主义哲学的矛盾观点，我们对任何事物的认识都是应当一分为二的，…也不例外。” （2）负面：存在问题（进入主题） “…,但…，比较突出的便是…，表现在： （一）…与…所产生的矛盾。 …。如…。（提及所给材料非常必要，避免空谈之嫌） (二)…与…不同步所产生的问题。 …。…相辅相成的关系：一方面…;另一方……。因此…。然而…，一方面是由于…，另一方面是由于…。这些弊端是可以经过我们的努力去克服的。” 二、分析问题 “以上两个方面的问题是当前…的表现。…出现这样的问题，既有其…必然的原因，也有…偶然的一面。 首先，根据马克思主义哲学原理，事物的发展进程不是一帆风顺的，任何事物的发展都是螺旋式的上升，波浪型的前进。…这是此问题产生的必然性原因。其次，…是导致此问题的偶然性原因。而这些弊端都是可以通过我们的努力去克服的。” 三、解决问题 “综上所述，解决…问题的关键在于： （1）教育、培训…… （2）加大宣传…… （3）完善法规制度…… 结尾：（提出口号）“只要……，采取……，就一定……，从而……！”??总结三 一、从思想观念下手??分析问题：总写一句“思想认识不到位，***意识欠缺，从业人员素质不高。”?接着展开论述。这里一般包括管理人员和被管理人员、==职能部门和企业思想认识不到位，可以分开来论述。例如，一些部门单位领导对安全生产认识不足，安全意识不强，重生产，轻安全，一些私营企业主只管自己赚钱，不顾工人活；也有的单位负责人存有侥幸心理，不重视安全投入，没有保障安全生产条件；从业人员缺乏安全教育培训，安全意识淡薄，安全技能低下，安全措施不到位。??解决问题：针对思想意识不够当然是加强教育宣传啦“加大***宣传教育力度，提高全民法制和***意识。对此，要通过多元化***宣传，扩大效应，增强效果。学校、机关、团体、企