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安全生产教育培训制度
为不断提高汇邦公司员工贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规的自觉性，必须组织员工认真学习国家安全生产方针、政策、法律法规，而且加强对员工进行长期的不间断的安全教育，讲解安全生产法规，讲解安全生产的技术知识和劳动保护等方面知识，保证安全生产。
一：安全教育主要内容：
1：方针政策教育：宣传和学习国家和地方颁布的安全生产方面的方针、政策、法律、法规、条例和临时性的指令及劳动保护政策等，首先要认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》和《广东省安全生产条例》等。
2：思想教育：提高汇邦公司员工对安全生产的重要意义以及劳动保护、安全生产方面的教育。
3：法律教育：教育汇邦公司员工严格遵守以安全生产责任制为中心的各项规章制度，运用典型事故案例进行教育，认真吸取教育。
4：安全技术教育：组织汇邦员工上安全技术课、工业卫生课，进行岗位技术练兵，并学习防火、防爆、防毒、安全用电、急救知识等教育。
二：教育方法：
1：汇邦公司根据各个不同时期特点和生产中出现问题，不定期召开安全学习会议，宣传安全生产、政策、法律、法规，做到“安全生产，人人有责”。坚持在计划、布置、检查、总结、评比的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2：组织员工进行安全活动：
学习岗位操作方法或安全生产操作规程。
宣讲典型事故案例。
查事故隐患及预防措施。
3：采取发资料自学及集中学习相结合的学习方法。
4：举办各种安全生产学习培训班和安全讲座。
三：在职员工和新员工的安全教育：
为了加强汇邦公司在职员工和新员工的安全教育、保护所有员工的安全和健康，公司和班组必须对他们进行安全教育。
1：公司的安全教育由站长负责，教育内容：公司概况，安全生产重要意义，公司产品及其特点，各项安全规章制度，事故教训，安全注意事项等，并经过考试合格。
2：班组的安全教育：由各班长负责，内容有：班组的概况，生产工艺流程，岗位操作法，安全生产制度，排除故障方法，事故教训及预防措施等，并经过考试合格。
3：公司和班组对员工安全教育要进行考试，考试必须合格，否则要进行补考，考试试卷及成绩必须归档保管。
4：本准则从2011年8月8日起执行。
黎 远 董事长 罗良林 总经理
汇邦环保科技（珠海）有限公司
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