员工手册08.doc

目录 致全体员工书…………………………………………………… ... （3） 公司宗旨 企业精神………………………………………………… （4） 公司管理机构设置网络图…………………………………,,,,,,,,,. （5） 员工行为规范…………………………………………………… （6） 办公制度…………………………………………………………… （7） 考勤制度…………………………………………………………….. （8） 印章管理制度………………………………………………………. （9 公物使用登记保管制度………………………………………….. （10） 例会制度………………………………………………………….. （10） 工作合帐（日志）制度…………………………………………….. （11） 车辆调度制度……………………………………………………… （11） 来客登记制度……………………………………………………… （12） 报刊收发、交接制度……………………………………………… （12） 图书借阅制度……………………………………………………… （13） 档案管理制度…………………………………………………… …（13） 安全管理制度……………………………………………………… （14） 保密制度…………………………………………………………… （15） 突发事件应急处理规定…………………………………………… （16） 人事管理规定……………………………………………………… （18） 参与招投标工作管理责任制…………………………………… …（21） 项目经理责任制…………………………………………………… （21） 技术（施工）员职责……………………………………………… （23） 安全员职责……………………………………………………… …（24） 预算员岗位责任制………………………………………………… （24） 绿化工程养护管理责任制……………………………………… …（25） 财务管理制度…………………………………………………… …（26） 采购制度…………………………………………………………… （27） 仓库保管制度……………………………………………………… （27） 卫生包干制度……………………………………………………… （28） 食堂管理制度…………………………………………………… . （29） 宿舍管理制度…………………………………………………… . （31） 苗圃管理制度……………………………………………………. （31） 水电维修人员管理制度………………………………………….. （32） 绩效考核办法……………………………………………………. （32） 工资与待遇……………………………………………………… （35） 致全体员工书 尊敬的各位员工：你们好 欢迎你加盟南通城中园林工程有限公司，成为城中园林公司大家庭中的一员。 城中园林公司成立与1999年，是一家专门从事园林绿化综合工程，园林古建筑工程、建筑装修装饰工程施工；苗木、花卉、盆景种植销售的企业。随着社会经济的不断发展，人们对环境的要求日益提高，这给园林绿化施工企业带来了无限的商机，我们将抓紧机遇，积极参与市场竞争，创造出一定的经济效益和社会效益。 科学而先进的管理理念，健全而人性化的管理制度是一个企业得以稳健持续发展的重要保证。俗话说；“不以规矩，不成方圆”，公司制订的《员工行为规范》及各项规章制度是对全体员工工作、生活行为的基本要求，是全体员工应该自觉遵守的行为标准。我们期待得到各位员工的理解与支撑，共同营造一个井然有序、整洁优美的工作和生活环境 人尽其才是我们的用人之道，城中园林将为每位有志之士提供施展才华的空间，原大家携起手来，发扬“敬业、协作、拼搏、创新”的精神，为实现“共同努力，共同发展”的美好理想而奋力工作。 最后，请让我用“诚信做人。踏实做事”做为公司的座右铭，与各位员工共勉！ 谢谢！ 董事长：冒洪波 南通城中园林工程有限公司 企业精神 敬业 协作 拼搏 创新 城中人座右铭 诚信做人 踏实做事 理性与信念 共同努力 共同发展 公司管理机构设置网络图 员工行为规范 一、热爱祖国，遵纪守法。树立正确的人生观、价值观与世界观，遵守公司各项规章制度，自觉遵守职业道德和社会公益。 二、立足本职，爱岗敬业。具有与企业荣辱与共、命运相关的情感，具有集体荣誉感和主人翁责任感。 三、自尊自爱，自信自强。生活习惯文明健康，讲究卫生，举止得体。 四、与时俱进，勤于创新。加强学习，不断提高自己的技术水平与工作能力；追去卓越