公务员面试技巧1.docVIP

公务员面试技巧 、对应聘单位和应聘岗位有所了解（自刘牧公务员） 如果面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解，在面试过程中容易陷入被动。应为面试中为了考查求职动机，考官经常问“你对所应聘的职位了解吗？”“你为什么来应聘？”一类的问题。回答此类问题，要求考生必须熟悉应聘单位和职位有较详细和全面的了解，否则回答就会缺乏针对性、不着边际。了解相关信息的途径有很多，比如阅读报刊杂志、调查报告，或者通过亲朋好友来搜集信息。 二、调整面试心态 ??? 面试是招考中的最后一关，涉及到考生的前途和命运，在准备面试的过程中出现一定的紧张和焦虑属于正常现象。很多考生有这样的想法，认为紧张是消极的心理现象，对面试的发挥非常不利，所以竭力想消除它。这种想法是片面的，在准备和考试过程中，保持一定程度的紧张可以使我们的思维活跃、精神振奋，有利于发挥自己的水平。而若想消除一切紧张情绪，反而会产生更大的紧张和焦虑，如此下去会导致恶性循环。 附：克服紧张四大奇招（自华图公务员考试研究中心专家陈建军） ??? 1、怎么来看待紧张？紧张并非坏事，不要怕紧张。我认为面试时紧张是正常的，不紧张才不正常。适度的紧张，有利于刺激兴奋；过度的紧张，导致发挥失常。 ??? 2、为什么会紧张？紧张无法回避，要正视紧张。紧张的原因有三：一是与个人的切身利益前途命运的关联程度，越看重越紧张，关联程度与紧张程度成正比。我们的县长、书记在参加公选