《DBA硕士研究生课程》.ppt

教学内容 论题 基尼系数是国际上用来考查居民内部收入分配差异情况的一个主要分析指标，其经济含义是：在全部居民收入中，用于进行不平均分配的那部分占总收入的百分比。 零为最理想的情况， 国际上通常把0.4作为 收入分配贫富差距的警戒线， 认为0.4 - 0.6为 差距偏大，0.6以上为高度不平均。 根据世界银行的计算，中国居民的基尼系数为.45。 互动情景（3） 地上有1000元钱，现场只有两个人，一个人（A）把钱捡起来，打算分一部分钱给另一个人（B）。如果一个人独占，两个人都不能获得这些钱。假定你是B，你认为分给你多少，你才觉得满意？ 教学内容 论题 教学内容 论题 互动情景（7） 小王参加工作时起薪1500元，根据聘用合同，三 个月以后给以转正，加月薪增加到1800元。小王勤奋 肯干，业务能力提高很快，不到三个月就拿到了1800元。春节前，老总给了小王一只红包。小王打开一看，红包里是一张价值1800元的超市购物卡，你知道老总 这么做的原因吗？ 教学内容 论 题 情景A： 同样的一盏台灯，在你家附近一家店卖50元，另外一家 店卖25元，只是你要多走10公里路，假设两家店的其他 条件都一样，你会选择到哪一家店买？ 情景B： 同样的一套运动装， 在你家附近一家店卖500元， 另外一家会节省25元，只是你要多走10公里路， 假设两家店的其他条件都一样，你会去哪一家店买？ Copyright ZWG2006 教学内容 论题 互动情景（12） 软件公司老总在员工培训时出了一道题：为了公司的发展，我们只能在以下四项中选择 一个。你知道正确的答案吗？ A 引进商业资金 B 建立商业团队 C 编写商业计划 D 把握商业信息 领导基因（Leadership genes） 1. 独立的精神和良好的判断能力 2. 领导的特性：高贵、随和、自尊、尊重他人 3. 与较差劲的组织成员保持良好沟通 4. 迅速掌握新的任务，在每次提升后的较短时间内做 好再提升的准备 5. 愿意并热衷于学习与本职工作有关的任何新生事物 6. 内容充实幸福的私生活 7. 吸引力－每个人都想与他或她成为朋友 领导力的表现形式 法定性权力 Legitimate power 奖酬性权力 Reward power 胁迫性权力 Coercive power 专家性权力 Expert power 感情性权力 Affection power 敬仰性权力 Respect power 结论与建议 所谓领导，就是能够影响追随者思维 和行为，达到既定目标的能力。 领导能力不是天生的，充满传奇色彩 的魅力型领袖已不复存在。 领导者必须具有管理的技能，管理者 应该掌握领导艺术。 领导理论的变迁 特质理论 Traits