全能主管综合素质培训2可行性策划.pptVIP

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  • 2012-04-19 发布于广东
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我们的追求 1、做好身边每一件小事,不凑合,不偷懒,不拖延,不懂就问。 2、工作中勇于承担责任,多做自我批评,不为自己工作的过错找借口,对事不对人,矛盾不过夜,主动和好不记仇。 3、虚心接受批评,自己的工作每天进步一点点 4、团结友爱,主动帮助同事,不断创新,多提方便工作的建议,完成本职工作快一点,多为同事干一点。 5、微笑对人、享受快乐。 6、愿意付出汗水、勤勤恳恳踏踏实实的工作、把掌握的技能毫无保留的心甘情愿的教会新同事。 7、公平、公正对事,对人如亲人、家人 8、工作先执行,并能交换意见,虚心接受建议并不断改进,不怕没面子。 9、亲人 10、坚决不占单位一点便宜, 11、人走断电、断气、断水,合理利用原材料,多出成品少出废料,合理利用边角料 12、感恩家庭,孝顺父母,回报亲人;感恩企业,努力工作,超越自我。 * 其它浪费时间的克服方法 犹豫决定/错误决策 缺乏自律 混淆责任/权力 沟通欠佳/争论 琐碎事务/文山书海 人手不足/能人不够 缺乏危机处理方法 将风险视为无可避免而加以接受/收集资 料,给自己抉择期限/运用决策技术* 建立目标和标准/追踪/一次处理完 明确责任分工表/责权相当 选择合适渠道/倾听/双向沟通/反馈/同理心/达成共识 及时处理/一次处理一件/只处理一次/原件批复/减少副本/规范存档/控制留存期 进行HR成本效益分析,招聘甄选/培训 预见

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