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- 2017-09-26 发布于广东
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第四章 组 织(Organizing) 参考文献: 1、Richard Daft ,李维安等译《组织理论与设计精要》,机械工业出版社1999年版; 2、罗珉《组织管理学》,西南财经大学出版社2003年版 组织理论的研究流派和视角 (一)协作社会系统学派 该学派强调组织系统的人际网络。 巴纳德《经理人员的职能》(1938)、《组织与管理》(1948):提出组织平衡是组织生存发展的关键,包括组织内部平衡、组织与环境的平衡、组织动态平衡; 卡耐基梅隆学派(Richard Cyert, James March, Herbert Simon):卡耐基模式(联合团体) (二)系统学派 把系统理论方法原理引入组织。主要是研究组织的物理构成(赵晓康、王维红《20世纪系统思想的发展演变》《国外社会科学》,2002(2)) (三)组织经济学学派 (四)组织理论的最新动态 1、组织生态系统理论(James Moore, “The Death of Competition: Leadership and Strategy in the age of Business Ecosystems”, New York: HarperCollins, 1996; 或 Fortune, 15 April 1996) 超越了传
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