员工行为守则.docVIP

总则 /view/ab02ca921f94b9bfe4bff278d777f95c.html 本手册根据湖北金泰源融资担保有限公司章程，依据公司行政人事、业务、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在金泰源可享受的权利、所承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。 此版员工手册系试行版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们金泰源的每一位在岗员工都应遵循本手册。 入职指引 报到 行政人事部是具体负责办理报到手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件：1、身份证；2、学历证书、学位证书；3、职称证书、资格证书；4、婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证明；5、近期体检报告、免冠一寸近照5张。学历证书、学学位证书、职称证书、资格证书均需有关部门检验证明，证明真实性。 当个人资料有以下更改或补充时，请您再一个月内到行政人事部出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：1、姓名或身份证号码；2、户籍；3、婚姻状况；4、职称、从业资格；5、培训结业或进修毕业。 您再报到时，请按以下程序进行： 工作时间 公司实行每周五天工作制