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企业安全生产管理 企业安全生产的目标 企业安全生产的目标为企业控制重伤事故，不发生人身死亡和重大设备事故。强调“安全第一”，保安全经济运行，不间断地向用户提供质量合格的。 应抓好以下几个方面。 1、认真贯彻执行国家安全生产法和运行规程。 2加强运行分析和巡回检查。 3加强运行方式和管理。 4加强运行操作管理及管理制度的执行。 5开展事故演习。 6加强对运行人员的培训。 、建立安全生产责任制 　　公司级的责任：总经理的安全责任，副总经理的安全责任,总经理助理的安全责任。? 　　各职能科室的责任：总调度人员的安全生产责任制，财务部的责任，总工办的责任，办公室的责任,供销部的责任，安教部的责任，人事部门责任。 　　各车间、部门的责任：各车间（部门）经理的责任，值班长的安全职责，班长的安全职责，员工的安全责任。 、安全生产教育制度 　　一总则 　　为贯彻国务院关于“安全生产和安全技术教育”的规定，有效地组织员工学习国家的安全生产方针，劳动保护政策、法令和安全规程，教育员工牢固树立安全生产思想，而制定制度。 本制度由总经理领导贯彻，以安全部门为主，人事部门、企管部门等配合执行，并由安全部门建立员工教育登记卡和安全教育台帐。 二新来员工入厂教育 　对新来员工（包括合同工、临时工、实习生、外来培训或施工人员），都必须经三级安全教育和考核。 　　公司级安全教育安全教育班组现场教育。 三跨和内部的员工调动教育。 四其他类型安全教育 五定期安全教育 安全事故处理 一事故管理的目的（1）从事故调查、研究。统计报告和数据分析中掌握事故的发生情况、原因和规律，针对安全生产工作的薄弱环节，有的放矢地采取避免事故的对策；达到“吃一垫，长一智”，防止类似事故重复发生的目的。 　（2）通过事故管理，为制定有关安全生产法规、标准提供科学依据。 　（3）通过事故管理，可以使广大职工受到深刻的安全教育，吸取教训，提高遵纪守法的 安全自觉行，使企业管理人员提高对安全生产重要性的认识，明确自己应负的责任，提高安全管理水平。 　 （4）通过事故调查研究和统计分析，可以为领导机构及时、准确、全面地掌握本系统安全生产状况，发现问题，并作出正确决策，有利于监察监督和管理部门开展工作。 二生产安全事故的处理 　　生产安全事故的处理：现场人员应当及时报告本单位负责人，负责人采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并立即报告当地安全生产监督管理部门。 三事故处理工作 　　事故处理工作内容：包括确定事故的性质；对属于责任事故进行责任分析，提出对责任者的处理意见；制订防范措施，建立事故档案等四项工作。 相关制度及表单 　　一制度 　　1、事故调查认定管理标准 2、安全生产检查制度 　3、工伤事故管理制度 4、审批制度5、登高作业审批制度 6、起重设备管理制度 7、违反章管理规定 8、安全生产奖惩规定 9、生产到岗到位制度 　　二、表单 　　1、文明卫生整改通知单 2、安全隐患整改通知单 3、季度性安全检查表