春季安全大检查重点.docVIP

2012年春季安全大检查重点 （一）重要文件及会议精神贯彻情况 1.国家电网公司二届二次职代会暨2012年工作会议、安全稳定优质服务电视电话会议、2012年安全生产工作会议精神宣贯落实情况。 2.冀北电力有限公司、廊坊供电公司2012年安全生产工作会议精神宣贯落实情况。 3.关于印发《国家电网公司2012年安全工作意见》的通知（国家电网安监[2012]2号）；关于全面贯彻落实国家电网公司2012年安全工作意见的通知（冀北电安监[2012]8号）宣贯落实情况；廊坊供电公司2012年安全工作计划（廊电〔2012〕6号）。 4.国家电网公司2012年安全质量监督重点工作；国家电网公司全面质量监督管理工作电视电话会议精神；关于印发《国家电网公司质量事件调查处理暂行办法》的 通知(国家电网安监〔2012〕230号) 宣贯落实情况。 5.国家电网公司生产技术管理重点工作细化安排及执行情况。 6.国家电网公司新修订的《安全事故调查规程》、《安全工作奖惩规定》宣贯落实情况。 7.关于印发《华北电网有限公司冀北电力公司开展“安全年”活动工作方案》的通知（冀北电安监[2012]10号）宣贯落实情况；廊坊供电公司“安全年”活动工作方案（廊电[2012]1号） 8.关于开展“两票”专项督查调研和培训考核工作的通知(冀安监〔2012〕8号)宣贯落实情况；公司各单位两票调研工作总结报送情况。 9.冀北电力有限公司关于组织开展2012年“安全年”活动及春检安全生产工作检查的通知(冀安监〔2012〕10号)宣贯落实情况；公司“关于组织开展春季安全大检查的通知”落实情况。 10.公司“作业现场安全督察情况快报”宣贯、学习情况。 （二）安全管理情况 1．各级领导、各岗位的安全生产责任制（安全职责）是否健全，内容是否符合上级有关规定，职责是否明确，履职是否合格。 2．各单位与部门（车间）、部门（车间）与班组是否签订安全责任书。 3．各级领导和生产管理人员执行到岗到位规定情况，是否深入生产现场进行安全监督检查。 4．是否成立以行政正职为首的安全生产委员会，领导开展本单位的安全生产工作；是否定期召开安委会会议和安全生产分析会，研究部署本单位安全生产工作。 5．安全生产监督机构、专职安监人员、专职安全员、兼职安全员的设置是否符合上级有关规定，职责是否明确 6．是否有安全奖惩考核办法，执行情况如何。 7．是否结合廊坊供电公司2012年安全工作计划制定年度安全重点工作计划，是否制定安全生产目标，保证目标实现的三级控制措施是否完善，措施是否得到贯彻落实，并有考核。 8．“安全年”活动开展情况。1）是否制定安全年活动细化工作方案、明确具体措施和要求、强化实效性和针对性；2）安全年活动宣传开展情况：是否开展安全年活动宣贯活动，是否采取招贴画、报刊杂志、网页专栏、电视等多种手段广泛进行宣传发动，提高全员安全意识；3）安全年活动细化工作方案贯彻落实情况。 9．安全常态化工作开展情况。重点检查“安全大检查”、“安全性评价”、“事故隐患排查治理”、“反违章”等工作开展情况，是否严格执行相关工作规定和管理办法，工作效果如何。是否以《安全生产典型违章100条》为重点，组织开展专项安全监督检查，加大了违章查处力度。是否按《廊坊供电公司安全生产事故隐患排查治理补充规定》深入开展隐患排查治理活动，隐患排查治理“一患一档”执行情况如何。 10．“两措”管理情况。是否制订“安措”、“反措”计划，并按计划严格执行；“两措”计划完成率是否达到100%。 11．“两票三制”管理情况。是否制定“两票三制”相关管理制度，内容是否完善；是否严格执行公司“两票”实施细则，“两票”保存齐全、编号顺序使用、合格率达到100%（无漏写、漏项、票面严重错误、不合理涂改、盖章签字齐全规范等）；是否每季度对“两票三制”执行情况进行一次总结分析；月度是否有检查记录。 12．安全工器具管理情况。是否按照规定配置安全工器具、防护用品、作业机具和施工机械，是否定期检验并合格；特种设备管理是否符合规定，是否定期检验并合格，且档案齐全、规范；是否严格执行公司劳动防护用品管理办法。 13．安全培训工作开展情况。是否有年度安全培训计划，并按计划开展培训；是否利用安全培训教材进行安全教育培训考试；新入单位人员是否全部进行过三级安全教育，并经过《安规》考试合格；所有作业人员和相关管理人员每年是否经过《安规》等培训考试并合格；工作票签发人、工作负责人、工作许可人每年是否经过《安规》考试合格并以文件形式公布；特种作业人员是否经过培训并取证；各种培训和考试档案记录是否齐全。 14.公司SG186系统使用情况。SG186系统中文件签阅是否超期情况；文件要求落实情况；报送文件是否及时正确情况。 （三）春检组织计划和现场管理情况 1.春检预试工作组织情况，春