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- 2017-09-26 发布于安徽
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K/3HR基础人力资源管理解决方案 提纲 企业基础人力资源管理解决方案 人力资源管理解决方案 选择要素及权重表 企业基础人力资源管理解决方案适用场景和典型模块配置 F1基础人力资源管理解决方案架构图 F1基础人力资源管理解决方案客户价值与差异性优势 F1Y1基础人力资源管理解决方案价值 F1Y2基础人力资源管理解决方案价值 F1Y3基础人力资源管理解决方案价值 F1Y4基础人力资源管理解决方案价值 F1Y5基础人力资源管理解决方案价值 F1基础人力资源管理方案总体业务流程图 F1基础人力资源管理解决方案主要业务应用 F1Y1组织规划业务需求及应用场景 F1Y1组织规划业务流程图 F1Y1组织规划主要业务应用(一) F1M1组织规划主要业务应用(二) F1Y1G1 组织架构管理 F1Y1G2规范的职位体系、职务分类应用 F1Y1G3组织、职位管理体系模板式复制到新部门 F1Y1G4灵活的组织架构、职位调整和自适应功能 F1Y1G5 严谨的编制控制,可按职员类别控制编制人数 F1Y2职员管理业务需求及应用场景 F1Y2职员管理业务流程图 F1Y2职员管理主要业务应用(一) F1Y2职员管理主要业务应用(二) F1Y2G1可根据企业自身需要灵活定义、维护个性化的人事档案内容 F1Y2G2全面预置了符合中国国家标准的人事档案信息集和国家人事代码标准 F1Y2G3可方便地批量导入、批量
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