《2012年银行从业资格考试风险管理章节练习题及答案2》.doc

１、最高风险管理委员会负责制定的风险管理相关政策和指导原则需要提交【Ａ】批准。A、董事会B、监事会C、股东大会D、高级管理层２、压力测试是一种商业银行经常采用的风险管理技术，主要分为敏感性分析和【Ａ】两种方法。A、情景分析法B、分解分析法C、失误数分析法D、专家调查分析法３、某商业银行观测到两组客户（每组5人）的违约率为（1%，1%）、（2%，0）、（3%，2%）、（4%，7%）和（8%，3%），则这两组客户违约率之间的坎德尔系数为【Ｂ】。A、0．2B、0．6C、0．8D、0．9４、以下几项中不属于商业银行风险管理职能的是【Ｃ】。A、价格确认B、模型创建C、降低风险D、技术支持５、违约概率的估计包括两个层面，一是单一借款人的违约概率，二是【Ｄ】所有借款人的违约概率。A、某一地区B、某一行业银行从业资格考试C、某一组合D、某一信用等级６、一般而言，很多因素都可能造成借款人信用风险的提高，但以下那一因素并不会造成借款人信用风险提高的是【Ｃ】。A、借款人财务杠杆提高B、借款人收益波动性变大C、利率水平降低D、经济转入萧条７、关于商业银行内部控制的主要原则，下面的论述中，正确的是【Ａ】。A、内部控制应当渗透到商业银行的各项业务过程和各个操作环节，并须由全体人员参与B、商业银行的经营管理应当体现“效益优先、内控辅之”的要求C、内部控制须有高度的权威性，除董事会和高层管理者外任何人不得拥有不受内部控制的权力D、内部控制的监督、评价部门必须与内部控制的建设、执行部门密切联系。８、商业银行内部控制体系是风险管理的一个重要环节，负责建立、实施，及制定相关政策的主体部门是【Ｃ】。A、董事会B、股东大会C、董事会和高级管理层D、董事会、监事会和高级管理层９、风险计量是商业银行实施全面风险管理、有效配置监管资本和经济资本的基础，国际先进银行为加强内部风险管理和提高市场竞争力开发了多种针对不同风险种类的量化方法。下列那种不属于商业银行可以采取的风险计量方法【Ｂ】。A、敏感性分析B、因果关系分析C、压力测试分析D、VAR分析１０风险识别的主要方法不包括【Ｂ】。A、故障树法B、VaRC、专家预测法D、流程图分析法 按住CTRL键点击文字链接 【强烈推荐精品资源】 分?? 类? ? ?B论文方案报告 ?C营销策划精品 ?D求职面试礼仪 ?E教育教管精品 ?E热卖试题题库 ?E精品教程教案 ?E高考真题解析 ?F高中数学精选 ?G初中数学精选 ?H小学数学精选 ?I语文教学精选 ?J英语精品文档 ?K政史地等精品 ?L理化生等精品?M音体美等精品 ?N小学全册教案 ?N各科教学文档 ?N教师工作文档 ?N高三数学一轮 ?O各类资格考试 ?PPT技巧及模板 ?Q心理学等相关 ?R成功励志经验 ?S百科知识大全 ?各种表格大全 ?U休闲娱乐健身 ?V电子课本大全 高效能人士的50个习惯 在行动前设定目标 有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。 一次做好一件事 著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。 培养重点思维 从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。 发现问题关键 在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。” 把问题想透彻 把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。 不找借口 美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。 要事第一 创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情