网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

《2012年银行从业资格考试风险管理章节练习题及答案5》.doc

《2012年银行从业资格考试风险管理章节练习题及答案5》.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《2012年银行从业资格考试风险管理章节练习题及答案5》.doc

1、商业银行在设定组合集中度限额的程序中,首要的一步就是按某组合维度确定资本分配权重,这里“资本分配”中的资本是指【A】。 A、所预计的下一年度的银行资本 B、所预计的未来三年的银行资本 C、本年度的银行资本 D、过去三年间的银行资本 2、以下各因素中,商业银行在进行一般贷款定价时不需要明确考虑的是【C】。 A、资本金要求所带来的成本 B、处理该笔贷款所花费的成本 C、客户的规模 D、由于贷款可能发生违约所导致的成本 3、客户评级/评分的验证是商业银行优化内部评级体系的重要手段,在以下各项中,它的内容不包括【A】。 A、客户信用评级 B、风险区分能力验证 C、校正各风险参数 D、对评级结果的应用进行测试 4、商业银行风险管理涉及到大量的数据,属于外部数据的有【ABCE】。 A、国内市场行情数据 B、外部评级数据 C、行业统计分析数据 D、客户在本行的信用记录 E、外部损失数据 5、下列关于商业银行公司治理的说法中正确的是【ACDE】。 A、商业银行公司治理是指控制、管理商业银行的一种机制或制度安排 B、其核心是所有权和经营权的两权分离 C、商业银行公司治理是商业银行内部组织结构和权利分配体系的具体表现形式 D、良好的商业银行公司治理能够激励董事会和管理层追求符合商业银行和股东利益的目标 E、良好的商业银行公司治理便于有效的监督 6、根据《中国人民银行关于全面推行贷款质量五级分类管理的通知》中的贷款风险分类指导原则,借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也肯定要造成较大损失的贷款属于【C】。 A、次级类贷款银行从业资格报名 B、损失类贷款 C、可疑类贷款 D、关注类贷款 7、公司董事会作为风险管理的一个组织机构,其职责和要求主要体现在下列那几个方面【ADE】。 A、董事会是商业银行的最高风险管理机构 B、董事会负责识别、计量、检测和控制各种风险 C、董事会是我国商业所特有的机构 D、风险管理总监应当是董事会成员 E、董事会负责确定商业银行可以承受的总体风险水平 8、在商业银行的风险管理活动中,下列那些环节属于风险管理流程【ACE】。 A、风险检测 B、风险承担能力确定 C、风险计量 D、风险额度分配 E、风险控制 9、商业银行个人信贷产品可以基本划分为【C】三类。 A、个人住宅抵押贷款、个人消费贷款、循环零售贷款 B、个人消费贷款、助学与助业贷款、循环零售贷款 C、个人住宅抵押贷款、个人零售贷款、循环零售贷款 D、个人住宅抵押贷款、助学与助业贷款、循环零售贷款 10、影响商业银行违约损失率的因素有很多,清偿优先性属于【B】。 A、行业因素 B、产品因素 C、地区因素 D、宏观经济因素 按住CTRL键点击文字链接 【强烈推荐精品资源】 分?? 类? ? ?B论文方案报告 ?C营销策划精品 ?D求职面试礼仪 ?E教育教管精品 ?E热卖试题题库 ?E精品教程教案 ?E高考真题解析 ?F高中数学精选 ?G初中数学精选 ?H小学数学精选 ?I语文教学精选 ?J英语精品文档 ?K政史地等精品 ?L理化生等精品?M音体美等精品 ?N小学全册教案 ?N各科教学文档 ?N教师工作文档 ?N高三数学一轮 ?O各类资格考试 ?PPT技巧及模板 ?Q心理学等相关 ?R成功励志经验 ?S百科知识大全 ?各种表格大全 ?U休闲娱乐健身 ?V电子课本大全 高效能人士的50个习惯 在行动前设定目标 有目标未必能够成功,但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説:“成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。 一次做好一件事 著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断:“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。 培养重点思维 从重点问题突破,是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解决问题就变得容易多了。 发现问题关键 在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力,因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説:“通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。” 把问题想透彻 把问题想透彻,是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。 不找借口 美国成功学家格兰特纳说过这样的话:“如果你有为自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借

您可能关注的文档

文档评论(0)

好老师 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档