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《2012年银行从业资格考试风险管理章节练习题及答案13》.doc

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《2012年银行从业资格考试风险管理章节练习题及答案13》.doc

1、商业银行在识别和分析贷款风险时,系统性风险因素包括【BCE】。 A、管理层风险因素 B、行业风险因素 C、区域风险因素 D、企业产品销售风险因素 E、社会信用环境 2、关于国家风险主权评级的以下说法,正确的有【ABCD】。 A、它是指各国直接或间接影响债务人履行其对外偿还义务的能力和意愿的测量和排名 B、它涉及一国政治、经济、文化、国防等多方面的内容 C、主权风险分析是一个动态的过程 D、解释主权评级的模型需要动态调整 E、由于主权评级需要的更多是经验判断,而非计量技术,所以与银行、公司评级相比,它要简单的多 3、银行在进行压力测试时,第一步是【C】。 A、分析借款人和抵质押品价值在假定条件下可能的变动情况 B、根据分析结果计算借款人违约概率和银行的违约损失 C、设定情景假设 D、根据客户经理的分析结果汇总估算银行总体损失 4、Credimetrics的核心思想是【A】。 A、组合价值的变化不仅要受到资产违约的影响,而且资产等级的变化也对其价值产生影响 B、公司特有的资产分布及其资本结构决定了公司的信用质量特征 C、债券或贷款的违约遵从泊松过程,与公司的资本结构无关 D、信用质量的变化是宏观经济因素变化的结果 5、【D】不属于信用风险控制的手段。 A、授权管理 B、贷款流程控制银行从业资格考试 C、贷款定价 D、客户财务分析 6、在我国商业银行实践中,对不良贷款进行风险化解的手段不包括【D】。 A、催收 B、重组 C、诉讼 D、贷款的借新还旧 7、在操作实践中,预期损失通常以一个比率的形式表示,即预期损失率,它的计算公式为【A】。 A、预期损失率=违约概率× B、违约损失率 C、预期损失率=违约概率× D、违约风险暴露 8、与综合发现风险报告不同,专项风险报告主要是【C】。 A、对常规信息进行定期报告 B、至少每年准备一次 C、仅对影响信用机构的重大风险事件进行报告 D、定期报告的 9、在授权管理中,如果由自动化系统来计算与风险相一致的信贷条件时,有权单独设立信贷条件的是【A】。 A、营销人员 B、风险分析人员 C、信贷审批人员 D、信贷组合管理人员 10对单一法人客户的财务状况进行分析时,企业财务比率分析主要包括【ABCE】。 A、盈利能力分析 B、杠杆比率分析 C、现金流量分析 D、效率分析 E、流动比率分析 按住CTRL键点击文字链接 【强烈推荐精品资源】 分?? 类? ? ?B论文方案报告 ?C营销策划精品 ?D求职面试礼仪 ?E教育教管精品 ?E热卖试题题库 ?E精品教程教案 ?E高考真题解析 ?F高中数学精选 ?G初中数学精选 ?H小学数学精选 ?I语文教学精选 ?J英语精品文档 ?K政史地等精品 ?L理化生等精品?M音体美等精品 ?N小学全册教案 ?N各科教学文档 ?N教师工作文档 ?N高三数学一轮 ?O各类资格考试 ?PPT技巧及模板 ?Q心理学等相关 ?R成功励志经验 ?S百科知识大全 ?各种表格大全 ?U休闲娱乐健身 ?V电子课本大全 高效能人士的50个习惯 在行动前设定目标 有目标未必能够成功,但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説:“成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。 一次做好一件事 著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断:“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。 培养重点思维 从重点问题突破,是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解决问题就变得容易多了。 发现问题关键 在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力,因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説:“通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。” 把问题想透彻 把问题想透彻,是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。 不找借口 美国成功学家格兰特纳说过这样的话:“如果你有为自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口,开脱责任;相反,无伦出现什么情况,他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。 要事第一 创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说,不论他出多小钱的薪水,都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度来做事。因此,在工作中,如果我们不能

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