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《2012年银行从业资格考试风险管理章节练习题及答案14》.doc

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《2012年银行从业资格考试风险管理章节练习题及答案14》.doc

1、以下各模型属于商业银行信用评分模型的有【ABCE】。 A、线性概率模型 B、Logit模型 C、线性辨别模型 D、死亡率模型 E、Probit模型 2、以下关于债项评级和客户评级的说法,正确的有【ABE】。 A、它们反映了信用风险水平的两个维度 B、客户评级主要针对交易主体 C、债项评级的水平由债务人的信用水平决定 D、一个债务人可以有多个客户评级 E、一个债务人的不同债项可以有不同的债项评级 3、重视定量分析与定性分析相结合的风险预警方法是【C】。 A、黑色预警法 B、蓝色预警法 C、红色预警法 D、橙色预警法 4、根据《巴塞尔新资本协议》,使用内部评级法的银行必须建立二维的评级系统,其中第一维是借款人评级,第二维是【B】。 A、债务人评级 B、债项评级 C、不良贷款评级 D、贷款评级 5、按照《巴塞尔新资本协议》,下面不属于违约的一种情况是【B】。 A、银行停止对贷款计息 B、债务人对银行集团的任何重要债务逾期超过60 C、银行将贷款出售并相应承担了较大的经济损失 D、银行认定,除非采取追索措施如变现抵押品(如果存在的话),借款人可能无法金额偿还对银行集团的债务 6、商业银行贷款重组是当债务人因种种原因无法按原有合同履约时,商业银行对原有贷款结构进行调整、重新安排、重新组织的过程,在此,贷款结构包括【ABCE】。 A、贷款期限银行从业资格考试 B、贷款担保 C、贷款金额 D、贷款人规模 E、贷款费用 7、根据《中国人民银行关于全面推行贷款质量五级分类管理的通知》中的贷款风险分类指导原则,借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也肯定要造成较大损失的贷款属于【D】。 A、次级类贷款 B、损失类贷款 C、关注类贷款 D、可疑类贷款 8、6C法是商业银行信用风险预警的传统方法,根据这一方法,专家需对债务人的六项因素做出评价,这六项因素中包括【BCD】。 A、流动性 B、抵押品 C、经济周期的走势 D、品格 E、资产 9、商业银行内部风险管理指引必须在设立授信权限方面作出职责安排和相关规定,授信权限管理通常遵循的原则包括【ABD】。 A、给予每一交易对方的信用须得到一定权力层次的批准 B、交易对手风险限额的确定和单一信用暴露的管理应符合组合的统一指导及信用政策 C、债项的每一个重要改变(如主要条款、抵押结构及主要合同)都应备案,但为了提高审批效率,不一定要得到一定权力层次的批准 D、根据审批人的资历、经验和岗位培训,将信用授权分配给审批人并定期进行考核 E、集团内机构在进行信用决策时应分别视具体情况,各自采用最适合的标准 10、企业的生产经营风险主要包括【ABCD】。 A、总体经营风险 B、产品风险 C、生产风险 D、销售风险 E、行业风险 按住CTRL键点击文字链接 【强烈推荐精品资源】 分?? 类? ? ?B论文方案报告 ?C营销策划精品 ?D求职面试礼仪 ?E教育教管精品 ?E热卖试题题库 ?E精品教程教案 ?E高考真题解析 ?F高中数学精选 ?G初中数学精选 ?H小学数学精选 ?I语文教学精选 ?J英语精品文档 ?K政史地等精品 ?L理化生等精品?M音体美等精品 ?N小学全册教案 ?N各科教学文档 ?N教师工作文档 ?N高三数学一轮 ?O各类资格考试 ?PPT技巧及模板 ?Q心理学等相关 ?R成功励志经验 ?S百科知识大全 ?各种表格大全 ?U休闲娱乐健身 ?V电子课本大全 高效能人士的50个习惯 在行动前设定目标 有目标未必能够成功,但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説:“成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。 一次做好一件事 著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断:“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。 培养重点思维 从重点问题突破,是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解决问题就变得容易多了。 发现问题关键 在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力,因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説:“通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。” 把问题想透彻 把问题想透彻,是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。 不找借口 美国成功学家格兰特纳说过这样的话:“如果你有为自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!”一个人对待生活和工作是否负

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